Юридический вопрос
Добрый день. Прошу помощи у лиги юристов. Ниже описываю ситуацию, в которой я очутился.
Работал в компании официально, перевели на новую должность. Соответственно начал выполнять новые задачи согласно новой роли.
Наступил момент увольнения (по с/ж) где выяснилось, что официального перевода не было.
Перевести смогли задним числом и сохранить только 2 месяца стажа, потеряв при этом 5 месяцев.
Для меня эта запись в трудовой очень важна, ради неё и работал.
Несколько раз в процессе работы уточнял л корректном переводе, на что получилал ответ, что всё нормально.
Вопрос: могу ли я что-либо взыскать с работодателя в досудебном/судебном порядке?
Если да, то на что могу рассчитывать?
Компания большая, Федеральная.
Доказательства работы в должности имеются.
Заранее спасибо.
Лига Юристов
35.2K постов38.6K подписчика
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.