Эффективный менеджмент
Знакомый чувак, скажем, Василий, - довольно приличный приличный программист, и является специалистом в некой более-менее узкой области Икс.
Никаких чудес там нет, в принципе любой джавист сеньор, работая на проекте, где используется технология Икс, может подняться до его уровня за полгода-год. Но работодатели предпочитают брать на проект людей уже с опытом в Икс.
Один ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ БАНК (ОББ) начинает проект Игрек, где будет использоваться в числе прочих технология Икс. Проект большой, набирают на него ажно 2 тыщи человек, на 2-3 года. А чувак только что закончил работать на другом проекте, ищет работу.
Его зовут на собеседование в ОББ. Компетенции их очень устраивают, в небольшой команде Зет, которую собирают под Икс, уже есть несколько его знакомых. Но по зарплате не могут договориться. Причём он не просит каких-то заоблачных зарплат, там спор идёт между 150к и 250к. ОББ делают скорбное лицо "мы не можем так дохуя платить, поищем ещё".
Чувак устраивается за 250к в контору Говнокодсофт, которая занимается долгосрочной сдачей в аренду программистов. Его тут же продают Очень Большому Банку. Да, вы правильно поняли, именно на проект Игрек, причём работать в команде Зет, на той самой должности, куда его собеседовали и не взяли, потому что "дорого, у нас столько нету".
А теперь внимание! Почасовая ставка, которую ОББ будет в течение двух лет платить Говнокодсофту за Василия, составляет 5500 рублей в час из расчёта 168 часов в месяц, что равно 924к рублей. Все оверы (сверх рабочих часов по трудовому календарю РФ) оплачиваются в двойном размере.
Ну и несколько оговорок:
1) В эти 924к входит множество платежей, которые ложатся на плечи Говнокодсофта: налоги с зарплаты Василия, отпускные, больничные, и тд, так что банк теряет не (924к минус 250к) в месяц, а меньше, но всё равно прилично
2) Банк не может через месяц перекупить Василия. Есть соглашение о запрете на переманивание сотрудников, которое действует "срок проекта + 12 месяцев". Банк может отчехлить Говнокодсофту приличную сумму за то, чтобы перекупить Василия по договорённости с "продавцом ресурса", но сумма обычно не маленькая
3) Для банка есть плюс в том, что ему не надо заморачиваться с увольнением Василия по окончании проекта