Выпускникам ВУЗов знакомо⁠⁠

Высшее образование в каком нибудь говновузе не равно образованию в какой нибудь бауманке, к примеру. Поэтому не стоит обобщать.

После армии мало кто потом хочет идти учиться. Хотя стоит идти

Самое нормальное - это не в армию идти и год тратить, а поступить в вуз любой и искать работу сразу (можно в другом городе, чтобы военком не нашел). Как найдешь хороший вариант, уходить с учебы, а не тупить и доучиваться, чтобы когда-нибудь найти работу. Сейчас предлагают, так бери и работай.
Собственно, я так и сделал бросив бюджетное обучение и ни разу не пожалел.
Заочку сразу не надо, на работе без опыта и так выматаешься, так еще и учится будешь, бегать сдавать, начальство не оценит.
После ухода еще 5 лет можешь восстановиться. Так, что как встанешь на ноги, так и доучиваешься и все ок.

Я учусь на айтишника(Специалист по информационным системам, а подспециальность -программист). Вот тут уже намного треднее без ВУЗа было бы. Да и опыт научной деятельностью во время учебы зарабатывается

Ну не зря я значит пошёл на автомеханика(а в городе всего два техникума и одна высшая)потом уеду из города,буду работать лет 5-6,и учится при этом,на высшее

Ну, х*й знает, я практику всю прошла и желание было, и сама искала места + работала в СК все лето, для опыта. Но, уже 3 месяц сижу без работы, потому что всем нужен человек с опытом работы, так то. 

прошел две производственные от и до, после второй еще два месяца батрачил на производстве, сейчас закончил и пытаюсь устроиться, так вот, всем похуй, мне последнее время наоборот кажется, что строчки в резюме про работу горнорабочим скорее негативно влияют на мои шансы, т.к. первый босс, которого надо пройти при устройстве-это отдел кадров, после общения с парочкой таких отделов, у меня сложилось стойкое впечатление, что они понятия не имеют чем та эти инженеры занимаются, которых они должны подбирать, им начальник продиктовал:"знание автокада, офиса, навыки расчетов, бла-бла-бла"

 Честно говоря, я не знаю, как в других вузах, но у нас практика длилась всего 2 месяца, что работодателей вообще не впечатляет )

Не парься. Конечно же странные на работодатели, а ты сам. Учись себя презентовать, а пока поставь цель каждый день ездить минимум на 2 собеседования. Пусть даже и не совсем по теме. Во-первых научишься с работодателями общаться, станешь увереннее выглядеть после пары десятков. А во-вторых узнаешь чем люди живут. И конечно же научишься на собеседования вообще приходить(соответственно делать нужные для этого действия), а не дома сидеть и хедхантер сухо разглядывать. Ну и возможно даже на непрофильном собеседовании что-то понравится и останешься. Интересны то задачи решаемые, а не формальное название должности. И помни, что ты для работодателя в первую очередь не перспективный специалист, а ящик пондоры, полный неизвестности. И что скорее всего нихрена не знаешь по факту из нужного для работы помня при этом кучу всякой мишуры которую в справочнике при случае 5 секунд посмотреть. Но работать как-то нужно, потому оперируй желанием учиться и работоспособностью. Ну и соответственно в первую очередь нужно демонстрировать работоспособность, а учиться в нерабочее время. Иначе никак. Пока ты в профессиональном плане никто(а без опыта это так) ты сам должен пробивать себе путь. А потом еще учиться и еще пробивать.. а потом станет проще. Но это обман - всё-равно нужно будет учиться и трудиться чтобы молодые и трудолюбивые работу не отняли..

аналогичная хрень, только я инженер, куда резюме не отошли, в лучшем случае придет отказ, в 9 случаях из 10 и об отказе не удосужатся уведомить) 

Сейчас все идет к оптимизации офисного штата различных контор, для сокращения издержек, поэтому на работе остаются только самые эффективные, или друзья\родственники. Просто выпускник без опыта работы им даже на будущее не нужен, т.к. не сможет увеличить прибыль фирмы, только лишние издержки.

Да резюме зачастую и не читает никто. Надо приходить или звонить, мол 3 дня назад отправил резюме, когда на ссобеседование приходить? Надо как-то обратить внимание на себя из может быть десятков других претендентов. По себе знаю, отправишь CV и ждешь у моря погоды, хорошо, если ответят вообще, мол не подходите. Надо самому суетиться. Первое время хоть за практически бесплатно, все равно 3 месяца так и просидел без ничего.

Я не знаю, как можно искать так, но даже в big4 платят 40 тысяч выпускникам.

не, просто экономисты никому нахуй не сдались. Надо искать работу в каких-то рабочих специальностях, начинать с ученика.

Ну так народ ничё не думает. Просто кажется нелогичным, что работодатель предлагает низкооплачиваемые вакансии спецам с опытом работы, при этом игнорируя специалистов без оного. Молодым спецам, в принципе, похую за какие деньги идти работать, лишь бы навыки наработать, а профессионалам в точности до наоборот.

Мне кажется первоочередная проблема в самих вузах. Нахер они нужны, если не могут дать хотя бы базово той самой "практики решения нынешних проблем в нужной сфере"? В результате приходиться на отъебись доучиваться ради корочки и параллельно работать. Если же студент тупой шароеб, то в этом тоже есть вина вуза - нужно было гнать его к хуям а не дипломы давать