В поддержку "Трудовая за забор" - чёрный HR
В 2006 году устроился на первую "большую" работу в крупную компанию по строительству газотурбинных электростанций по России. Со временем узнал "интересный" способ борьбы с нежелающими добровольно увольняться.
Сотруднику предлагали уйти по собственному, если отказывался, то переносили его рабочее место... на проходную завода. Т.е. реально обычная обшарпанная проходная, где в день идёт 3-5 т. человек, прям у дверей стоит пустой стол и простейший стул. Неугодного сажали за этот стол и не давали ровно никаких поручений. Просто приходишь, сидишь весь день (ничего не делая) и домой. Естественно всё прям под камерой, крупным планом. ЗП по графику. Ушёл раньше - выговор и т.д.
Люди максимум месяц держались и увольнялись сами.
Вот такой вот чёрный HR.
З.Ы. Власть у кадровиков была немыслимой, каждую возил водитель на служебном авто, даже до столовой. Всех утомили тестированиями по 3-4 часа, обманывали при заключении трудовых договоров.
