1

Увольнение беременной

Доброго времени суток, пикабушники и пикабушницы. Пишу впервые, так что строго не судите. Ситуация следующая: моя жена работала в военкомате местном, потом забеременела и ушла в декрет, стоит учесть, что её приняли по срочному договору на место декретницы. Теперь вызвали на работу и суют уведомление о прекращении срочного договора, хотя она беременна вторым, срок 22 недели (официально она не уведомляла, так как срок ещё не подошёл). Моя супруга указала на своё положение, благо живот уже довольно большой, на что сотрудники сказали, что всё равно уволят через месяц, хотя ребёнку даже не исполнилось полтора года, исполнится в октябре. Лига юристов выручайте, что теперь делать и куда обратиться, каких то конструктивных предложений не поступило от работодателя. Всем заранее спасибо.


P.S. супруга подписала уведомление о том, что с ней прекращается срочный договор. Это как то повлияет или не надо было ничего подписывать.

Лига Юристов

37.9K постов39.5K подписчиков

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
6
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (20)
9
Автор поста оценил этот комментарий

А теперь спускаемся на абзац ниже и читаем:

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

4
Автор поста оценил этот комментарий

хороший закон )) заключаешь такой срочный договор на сезонные работы 2-3 месяца , а в этом время она забеременела и теперь ей надо платить до родов . смеюсь и плачу .

раскрыть ветку (8)
8
Автор поста оценил этот комментарий

а вы-то при чем? Декретные платит ФСС, а зарплату до декрета она таки зарабатывает.

раскрыть ветку (6)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Не ну, работы длятся 2-3 месяца, а беременность до декрета 7 месяцев.
раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

а когда у нас начали платить просто за беременность?

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А вы планируете не платить работнику зп? Ну максимум в простой вы ее отправите на 2/3 зп.
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

а я при чем? тут товарищ жалуется, что беременной ему платить придется.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ну да, придется
Автор поста оценил этот комментарий

ну это как бы рофл как из контекста законов вырывают фразы . на деле там немного по-другому . не надо так делать , это как например сказать что кража " наказывается " до 2 лет и не читать другие факторы которые могут увеличить этот срок .

0
Автор поста оценил этот комментарий
Лайф хак
ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку