Связано или не связано
Дано: не мог долгое время закрыть вакансии слесарей
Поднял зп на 10 тыс. Закрыл все вакансии за 2 недели.
Вопрос. Связано это с повышением или с хлопывающимся рынком труда? И я просто ослабил компанию потратив резервы?
Дано: не мог долгое время закрыть вакансии слесарей
Поднял зп на 10 тыс. Закрыл все вакансии за 2 недели.
Вопрос. Связано это с повышением или с хлопывающимся рынком труда? И я просто ослабил компанию потратив резервы?
В ремонтном не знаю, я в конвертерном, по документам слесарь 5 разряда, сейчас у нас 50 -60 чистыми выходит. В зависимости от участков, оборудовпния, и много чего ещё сама работа разная и зарплата не одинаковая.
Фантастика. За маленькую зарплату никто не шёл, а стоило её увеличить, и работники пришли. Удивительный экономмический казус. Для полноты исследования, выплатите им в конце месяца на 10 тыс. меньше, чем обещали.
А вот не все так просто. Было почти две одинаковые вакансии.
Снабженец за 25 - вакансия для одиннадцатиклассницы
Специалист ПТО за 37 - сделал больше для эксперимента.
Поставил одинаковые требования.
На снабженца приходило людей больше.
А качество соискателей было в обоих случаях одинаковое.
Вообще рвется у меня причино-следственные связи
Слушайте, я смотрю как впахивают китайцы-смежники. Вот это универсальные солдаты, не знаю как там у них с выгораниями и проф.заболеваниями, но конкурировать с ними - застрелиться
Он может жить один. А с работающей женой могут даже ребенка родить. Уровень потребления правда будет очень и очень маленьким...
Хорошая мотивация не сидеть на жопе ровно и подучиться. На бригадира, на маляра, на механика.
А вообще рыночек, что б он сдох... Конкурируем с китайцами и индусами. Зарабатываем так же...
Так нет конфликтов. Поменялась ситуация, пошли запросы, поднял зарплату (на сколько мог, да). Задача с кадрами решилась. Вот только в краткосрочной перспективе отток денег возрос. А контракты длятся по год полтора. За это время нужно ножки не протянуть. А кредитов по 3...5% как не было так и нет.
По поводу прожить. Пробовал. Принципиально живу на 20 тыс в месяц. Остальное отдаю жене они их на детей тратит.
А я живу в маленьком городке, плачу коммуналку, покупаю одежду, еду...
Фигово конечно, но можно.
Надо же как то мотивировать людей учиться и становиться бригадирами, мастерами, конструкторами...
Тут конечно хз в чём заключаются обязанности этих слесарей, может зп и соразмерна, но кажется кто-то очень пожадничал.
Сужу по себе и коллегам (металлургический комбинат в ЦФО).
Мое мнение (которое никто не спрашивал) вы будучи малым производством зря пытаетесь натянуть на себя модели крупного бизнеса. У вас сейчас вообще все на персоналиях держится.
Ну на моем заводе немного другая схема. Сначала за поднимается для всех ныне работающих, а уже потом публикуется вакансия.
Про схловывающийся рынок труда голосят все СМИ. Но в том то и штука, что я замечаю обратное.
Вообще к корочкам которые в большинстве случаев покупаются отношусь скептически. Сварщиков так - даю пару тройку КСС (пластинки 316L 1мм) и прошу обварить по контуру. Первый образец на выброс, второй на рассмотрение. Потом уже корочки.