На корпоративе выступил директор и сказал: «В этом году мы заработали в два раза больше денег, а в следующем году планируем увеличить доход в три раза».
Я решил высказаться: «Зачем вы нам об этом говорите? Что нам с этого? Зарплата не увеличится в два раза, завод не купит нам квартиры, не отправит нас в санатории, дети не поедут в лагеря. Чему мы должны радоваться?»
Я продолжил: «Даже туалет в цеху не отремонтируют».
Посмотрим, что скажет директор на моей* новой работе.
на одной из прошлых работ (IT, gamedev) тоже так говорили - насколько компания больше денег стала зарабатывать, но платили стабильно ниже рынка... да, говорили еще, какие мы все молодцы! )
была аналогичная ситуация и тоже задерживали зп. После того как начальник (не собственник) купил себе новую аудюху, я уволился.
Вот именно так и есть. Потешить эго, подбодрить вас, какие вы молодцы и всё делаете правильно. Можно еще по грамоте выдать с 500р премией. Именно так совок и жил же. Счастье не в деньгах, хуль вы все такие меркантильные? А как же родина? Только вот теперь многие компании как мини-родина.
отнюдь, история мамы и ее сестер и братьев. Сама она - 47 года рождения, предпоследняя из 10 детей бабушки.
Берёшь ипотеку лет на 15-20. И живёшь в своей квартире, а не ютишься по углам впятером в одной комнате и 30 лет ждёшь своей "бесплатной квартиры"
Хочешь совсем быстро, строишь за 4 года успешный бизнес, а на 5 покупаешь квартиру.
Ипотека на 2-х комнатную квартиру в СПб, на 15 лет обойдется в 130 000 в месяц. Расскажи ка, где же на заводе можно найти работу с зарплатой от 170 000 (что бы хоть 40 тыс. на жизнь оставалось).
Ты прям с нуля и сразу в Питере хочешь? Может сначала однуху и в пригороде, не? Лайфхак - заведи жену с зп от 60-80к
А что Питер уже для элиты? Ну ок. Давай Сахалин.
Цены те же самые. Найдешь там работу с зп в 200 тыс?
В СССР да. Поживи 20-30 лет по общагам потом может что-то получишь или не получишь. Лимиты и желающих улучшить положение навалом, намного больше чем строящегося жилья.
А если у тебя есть московская или питерская прописка то ты мажор по тамошним временам. Этим гордились, как блять не знаю чем.
Возьми жилье в семейную ипотеку или подожди, времен с более низкой ставкой. Они ещё недавно были. И купишь двушку. Даже в Питере. Рабочим на заводе щас реально от 100к зарабатывать.
Пиздабол. 6 лет в среднем. И эти ты не платил половину зп за съем, не бомжевал, тебя определяли в коммуналку.
Райкина посмотри, манекены. Там заслуженная учительница всю жизнь в коммуналке провела. И нравы, с криминальным налетом за одним оцени.
Опыт моих родственников на получение квартиры говорит сильно другое. Как и среднее количество метров в СССР на человека. От 6 до 16 в разное время. В современной России 26-27. Это довольно высокий показатель даже на фоне обеспеченых стран.
Ну круто, опыт моих родственников показывает другое - 4 года в очереди. Опытом будем делится или статистикой? Мне так нравится когда среднее сссср сравнивают со средней Россией. Если буржуй жрёт мясо, а рабочий капусту, то в среднем у нас голубцы. Если в ссср в среднем голубцы, то они у всех голубцы. Посмотри индекс Джимми по ссср и россии и накладывай этот коэффициент, когда рассуждаешь про среднее. В России у кого то по 9 квартир (реально 9, а моем мкд в ступино м.о. тётка собственник 9 квартир сдаёт, х.з. может в других мкд у неё ещё есть) а кто то (большинство) ждёт так сказать наследства
Я привёл выше статистику по метрам. Опровергните.
Сейчас реально нет такой проблемы с жильём как при СССР, бараков и трущоб почти не осталось, коммуналки уходят в прошлое.
Дайте источник вашей статистики по получению квартир. Я просто не знаю ни одного случая, подчеркиваю ни одного случая, когда нормальное жилье (двушки, трёшки) получали бы раньше чем в старшем или хотя бы среднем возрасте под сороковник. При это не будучи детьми и родственниками начальников заводов, партийных чиновников и тд. В моей семье таких не было, поэтому ютились вчетвером в комнате в бараке, а потом в пятером. Как и огромное количество других людей и семей, с вашей сказочно статистикой в 4 года. Или вот такие комнаты туда же в вашу статистику входят? Тогда вопросов, нет, все "прекрасно", живите в таком сами.
сразу после института. Рабочим давали через 30 лет. Они могли позволить себе купить кооператив.
Да ви шо. Мой дед инженер с высшим образованием и кучей всяких доп. образований получил квартиру когда ему уже под полтинник было и свои внуки появились.
И почему же интересно этим кооперативом так мало людей пользовались, а? Или может там все по советски было устроено и реально получить это было ещё сложнее чем выстоять очередь 30 лет на свою квартиру?
Не ну заебись в коммуналке большую часть жизни прожить с детьми. Попробуйте, Мож понравится вам та советская жизнь
Могу еще и Украину с Америкой приплести )) Ну и РФ туда вплести ) Нынче ж это в може. Кого там еще? Социализм? Плохих женщин? )
Геймдев для фанатов.
Они так и набирают людей, причём сюдя по статистике удачно, это самая низкооплачиваемая специальность.
Ой как вы ошибаетесь сильно.
В ембеддед сейчас есть места и с 500+ зарплатой.
Когда в геймдеве вариантов нет.
Ну так он и не соврал, зачастую так и есть. Другое дело, что без него не было бы этих успешных успехов как раз.)
Ой как знакомо
Крупная компания: сначала нам рассказали о сложной ситуации на рынке, что у компании новые риски образовались, поэтому часть плюшек уберут и бюджет на премии и повышения будет меньше обычного; а через неделю на таком же сборище уже другой отдел рассказывал о рекордной прибыли (именно чистой). Много людей тогда перестали предложения игнорировать
да нет, там все стабильно, но стабильно высокая стоимость привлечения, львиную долю донатов съедает реклама
имхо, если вы были согласны там работать (например очень интересно), то значит зарплата очень даже рыночная
Только квалификация работника и рыночные зарплаты растут, а зарплаты действующим сотрудникам либо вообще не растут, либо в пределах официальной инфляции. Фирмы почему-то предпочитают нанять нового сотрудника за рыночную зарплату, чем довести зарплату своего старого сотрудника жо уровня той же рыночной. Грубо говоря, работу приходится менять раз в 2-3 года, потому что зарплата перестает быть рыночной
