Сколько заплатят медперсоналу без высшего образования
Выплаты и надбавки, предназначенные медработникам за работу с пациентами с COVID-19, касаются не только специалистов с высшим медицинским образованием. Меры господдержки предусмотрены и для среднего и младшего медперсонала, а также водителей бригад скорой помощи, в том числе водителей, которые работают в транспортной компании, оказывающей услуги скорой помощи в рамках аутсорсинга.
Выплаты для среднего медперсонала
1. Фиксированная ежемесячная выплата за апрель-июнь:
-для работников скорой помощи - 25 000 руб.;
-для работников в условиях стационара – 50 000 руб.;
- для водителей – 25 000 руб.
2. Выплата в процентах, в зависимости от среднемесячного дохода от трудовой деятельности по региону:
- для работников в условиях стационара – 50 %;
- для работников, оказывающих скорую медицинскую помощь и первичную медико-санитарную помощь – 40 %;
- фельдшеры и медсестры, принимающие и передающие вызовы бригадам – 20 %.
Выплаты для младшего персонала
1. Фиксированная ежемесячная выплата за апрель-июнь:
-для работников скорой помощи - 25 000 руб.;
- для работников в условиях стационара – 25 000 руб.
2. Выплата в процентах, в зависимости от среднемесячного дохода от трудовой деятельности по региону:
- для работников в условиях стационара – 30 %;
- для работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь – 20 %.
ВАЖНО: в регионах могут назначаться дополнительные выплаты для администраторов, буфетчиков, уборщиков, работающих в медицинских учреждениях, где проходят лечение пациенты с COVID-19.
Медработники с высшим немедицинским образованием
29 мая 2020 г. внесены изменения в Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 № 415. Перечень медработников, которым предоставляется выплата, расширен. Теперь получателями надбавок дополнительно стали работники с высшим немедицинским образованием, например, биологи, медицинские психологи, судебные эксперты. Данная норма имеет обратное действие и применяется с 30 января 2020г.
