Про работу технологом.⁠⁠

Эта история происходила в последнее время, после сдачи моего последнего объекта, где я работал прорабом практически ежедневно. После окончания работ передо мной встал выбор - ехать работать вахтой 15/15 в той же конторе с понижением в должности (мастер СМР) и уменьшением заработной платы в два раза согласно графику, либо пробовать что-то новое. Решив рискнуть в зиму, в ноябре я начал искать новую работу.

Выложив на сайте свое резюме, я уселся ждать золотых предложений (ага, все только и ждут, как бы взять на работу себе нового сотрудника). Получив пару десятков предложений в виде вакансий различных менеджеров/консультантов/операторов колл-центров (представителей данных профессий прошу не обижаться, просто это не мое), на семейном совете было принято искать работу по старинке - через знакомых/родственников.

О чудо! У родственницы в цехе металлоконструкций как раз уволился технолог, отложенная заначка пустела с каждым днем - обстоятельства складывались сами собой и вот, несмотря на предупреждения со стороны родственницы (мол, дикий директор, бывший военный, да и условия хреновые), я с энтузиазмом устремился на краткое собеседование, в ходе которого мне обозначили зарплату на первый месяц в 25тыщ с дальнейшим увеличением, и сказали, что возможно нужно будет задерживаться на работе.

Выбора не было и, быстро пройдя медобследование, я ознакомился с новой работой.В мои обязанности входило расписывать металлические конструкции на их составляющие.После обработки всех элементов в заказе - я отдавал все снабженцу, и, по приходу металла в цех, расписывал все задания мастеру по заготовке.

Работа шла, с каждым днем я вникал в тонкости все больше, благо студентом довелось поработать в проектном институте, так что работа была практически родной, просто нужно было ознакомиться с нюансами работы станков, да и это тоже происходило быстро.

К своему неприятному удивлению, задерживаться пришлось с первого рабочего дня, за два месяца с увольнения предыдущего рядового технолога (а был еще и главный, тот самый, что проводил собеседование), хвостов по работе накопилось множество, и нужно было срочно их подтягивать. Я ничего не имею против того, чтобы задержаться, когда это действительно нужно, частенько на прошлой работе и сам был инициатором подобных мероприятий, но только при одном условии - задержки должны соответствующе оплачиваться.

Также меня неслабо удивило, что нужно было выходить на работу еще и в выходной день, мне выпало воскресенье, главный технолог выходил в субботу, правда, всего лишь на пару-тройку часов, проверить работу, сделанную за ночь, и выдать задание на день-ночь.

Еще одним неприятным сюрпризом оказалось то, что первая зарплата приходит через месяц после трудоустройства =\ то бишь, при устройстве в конце ноября, на первые деньги я мог надеяться только после новогодних праздников.

При моем недовольстве уровнем зарплаты - договор то был на пятидневку по 8 часов, а не на шесть дней с задержкой в будни - говорили, что непременно все учтут и будет перерасчет. К тому же за ноябрь зарплату дали перед праздниками - целых 4к, за три смены, в моих подсчетах выходило, что по таким расценкам за декабрь вылетит не меньше 33-34 тысяч, что для первого месяца я посчитал достаточным.

После Нового Года я узнал неприятный наказ от директора - в выходные у нас полный рабочий день, поинтересовавшись своей зарплатой, услышал в ответ - двадцать пять, как и договаривались. Усмехнувшись, я в этот же вечер опять разместил свое резюме.

Время шло, мы с главным технологом подтянули хвосты, и даже обогнали по обработке цех, выиграв примерно две недели отрыва. Тоннаж цех выдавал тоже неплохой, начав догонять план, от которого шло отставание с прошлого года. Я неспеша подыскивал себе новую работу, дабы не наступать на грабли трудоустройства, которые уже улеглись передо мной:)

Несмотря на положительную динамику, директор все чаще начал срываться на главном технологе, требуя от нас все больше и больше.

И вот она - развязка! Мне как раз приходят два предложения - вакансии прораба, правда, нужно пройти проверку службы безопасности, что займет какое-то время, но все лучше, чем работать по 6 дней за 25 тысяч.

Я пишу заявление на увольнение, в этот момент приходит после оперативки главный технолог, который тоже начинает писать заявление. Оказалось, дирик окончательно сошел с катушек, перешел на личности при всем инженерно-техническом составе и как следует выдал характеристику главному технологу, который терпеть больше данное отношение, видимо, не собирался.

Он дописывает заявление и без отработки уезжает восвояси, мне же предстояло отрабатывать еще три дня, согласно договору. В последний день отработки меня поймал начальник цеха и сделал предложение, "от которого нельзя отказаться" - 50тыщ.

Неплохо, но вот на мои предложения рассмотреть еще и переделку графика на пятидневный и на пересмотр отношения к своим сотрудникам я получил отказ, впрочем, я другого и не ожидал.

Но не один цех не может долго работать без технолога, как только закончился наш отрыв в две недели, начались проблемы - если с запуском работы цех еще справлялся, то вот с обработкой заказов уже никто не мог помочь. Никто, кроме меня:) только вот уже на своих условиях -2к за короткий рабочий день, при этом работа удаленно. Вот как-то так я жду вызова на новую работу.

Мораль сей басни такова: прежде всего, нужно оставаться людьми!:)

https://zen.yandex.ru/id/5c40513724fdbc00ab3c89d3