Предложение по теме повышения пенсионного возраста
День добрый всем!
Прочитал сегодня новость о том, что 90% россиян против повышения пенсионного возраста, оно и понятно. С другой стороны, правительству нужны деньги (они им всегда нужны, но сейчас не об этом). Давайте попробуем найти компромиссный вариант. Мое предложение состоит в следующем:
Человеку по достижению текущего пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) работодателем делается предложение - заключение доп.соглашения к трудовому договору - выход на пенсию сейчас или продолжение работы до достижения "повышенного возраста" 63 и 68 лет соответственно.
Что получает работник - повышенный возраст означает повышенную пенсию в дальнейшем или, если сотрудник умер до достижения возраста - выплата пенсии наследникам. Если сотрудник выбирает выход на пенсию - он получает существующие на данный момент выплаты.
Что получает работодатель - опытного сотрудника, опять же, мало кто меняет работу в данном возрасте, соответственно, какие-никакие гарантии, что сотрудник проработает там до выхода на пенсию.
Что получает государство - компромиссный вариант, кто хочет выходит в 60, кто хочет - в 65, снизится недовольство. Отчисления за сотрудников свыше 60 лет, те, кто захочет остаться, а такие найдутся. Это лучше, чем массовые волнения, пикеты и прочее. Главное, дать реальные преимущества тем, кто захочет продолжать работать, а из-под палки заставлять батрачить стариков - это не есть хорошо.
Мне кажется, что этот вариант устроит все стороны. Какие будут предложения или комментарии?