Практически и гипотетически)
Как то за чашкой чая обсуждали законодательство РФ, ну не сюрприз, что оно дырявое...
В ходе разговора услышал примерно такую историю:
Есть некий человек, который сдал авто в сервис, так как были проблемы с движком. Ну выбрал средней руки сервис, как и все искал где будет подешевле. После пары визитов с просмотром хода работ, владелец сказал что автосервис его заебал и он решил сменить род деятельности. Так вот машина с подвешенным движком стоит, хочешь забирай, хочешь не забирай, но делать он ничего не будет.
С точки зрения закона, машину никто не украл, и не отказывается ее возвращать, вот стоит-приди забери. И полиции как бы цепляться не за что. А вот со стороны владельца автосервиса можно еще и иск подать, мол забирай свой автохлам с моей территории и .т.д.
Короче попадос на +/- ровном месте...
з.ы. Не важно, кто тут лох, важна сама ситуация.
Дальше смоделировали другую ситуацию, к примеру я устроился работать в офис, не важно какой, где и чем занимается компания. Важно, что процесс подписания документов у генерального достаточно рутинный и часто он ставит подписи не глядя. Так вот, что будет если подсунуть приказ/доп. соглашение, в котором будет увеличение ЗП тысяч на 100 допустим. Гендир подписал, я его в ящик убрал и работаю себе спокойно. Как надумаю уволиться, так пишу по собственному и прошу погасить долг по ЗП. Ну а дальше предъявить подписанный приказ/доп. соглашение к трудовому договору.
Вот и сам вопрос, что будет в такой ситуации?
p/s ситуация чисто гипотетическая )))