Показательно о ценообразовании⁠⁠

Ага, у меня такие же стори были, ток профиль - маркетинг.
Открытие нового клуба, этап ремонта, кроме названия, даже еще дизайн помещения не проработан. Я Рекомендована от директора Ресторана, чья прибыль была увеличена моей командой в 5 раз за пол года.
После краткой презентации диалог следующий.
- (Директор) Марта, вы нам подходите, тем более, что мы уже наслышены о ваших проектах. Но прежде чем утвердить вас на должность и сделать вам финансовое предложение, нам нужно удостовериться наверняка, что вы наш человек и мы смотрим в одном направление. Прошу вас за неделю сделать выборку по всем конкурентам и полный план того, как видите работу и продвижения нашего клуба. Что будете делать, какую рекламу использовать, сколько будет стоить....
- (Я) То есть вы хотите, чтобы я за неделю сделала полный аудит, маркетинговое исследование, медиаплан и смету?
- (Арт Директор) Да, да! Очень рад, что вы меня сразу поняли!
- (Я) А если Вам не понравится, то вы меня не возьмете на работу?
- (Арт Директор)  Все верно, но думаю такого не произойдет.
- (Я) Конечно не произойдет, потому что я за это задание не возьмусь. Адекватные сроки данной задачи - это минимум два, три месяца. Не говоря уже о том, что эта работа стоит денег и никто, кроме начинающих студентов не возьмется за нее бесплатно.

Итог: Они все-таки взяли какого-то дурачка за бесплатно, в итоге, вложились не туда и погорели быстро. Закрылись проработав всего пару месяцев в тестовом режиме. Почему? Потому что нехер экономить и считать, что качественный труд не должен оплачиваться соответственно.
Это как вещи. Долговечная и качественная строит дорого, так же и с услугами, особенно в сфере дизайна, маркетинга, пиара и пр. Почему?
Потому что выучиться мозгов особых не надо, а вот обладать чутьем, творческими способностями и толикой интуиции, чтобы проект выстрелил... это высокооплачиваемый ТАЛАНТ!