Переход на тёмную сторону.

Раньше я избегал быть начальником: специалист отвечает за себя, остальное пофиг. И, понятно, что все начальники - сволочи, вот я бы... И пришлось окунуться в этот ад...

Поначалу пытался быть справедливым, чутким и вникать в проблемы подчинённых. Когда всем дружным коллективом полезли на шею, попытался призвать к разуму. С мужиками на первых порах работало, но бабы - просто пц. Четыре уборщицы, а проблем и интриг хватает на весь Версаль, учитывая что поделены 2 на 2 (разные объекты, иногда пересекаются, когда кто-то болеет или уходит в отпуск):

- А почему я в графике так, а она вот так...

- Я перед отпуском оставляла ей средство для мытья стёкол, а она оставила на донышке...

- Почему мы к ним приходили мыть лестницу, а они к нам не пришли...

- Раньше нам врачи помогали, а сейчас хоть бы свою операционную помыли (тот случай, когда делаешь доброе дело, а потом это становится твоей обязанностью в глазах того, кому помогаешь)

- Мы уволимся... (ага, щас!)

- Мы не успеваем, нам нужен ещё человек (но в выходные (у нас предприятие работает всё время, кроме ИТР) стабильно звонок: "Мы тут всё помыли, можно уйти раньше?" )

Про "не успеваем" - отдельная песня - чаепитие для уборщиц - ритуал, нарушить который не в силах никто.

- Врачи сидят и пьют чай, а мы... (см. предыдущий пункт)

- Сломалась швабра (вы что фехтуете ими, что ли, третья швабра за месяц)

- Рабочие получают больше, а мы... (есть место, переходи в работники по благоустройству, лопату в руки и на мороз. Но - нет, там холодно и дождливо.)

Договариваться с ними бесполезно: мол так вот и так, устраивает? Смотрят в глаза, говорят:" да, конечно!". Потом моют мне косточки, как я их заставляю, а они не хотели и так вообще нельзя. Узнаёшь об этом от других (потому что тайны разговоров хранить никто не может), приходишь: что не так? Да вот всё так, но мы б хотели нихрена не делать а деньги получать...

Если одна в отпуске, а вторая заболела - остальные две надевают корону, и когда просишь их убрать там и там, потому что безвыходное положение, начинается набивание цены. 

Начал рычать, превращаясь в начальника-самодура.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
16
Автор поста оценил этот комментарий
" просишь их убрать там и там, потому что безвыходное положение" .За просьбы надо платить.
раскрыть ветку (9)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Мы бюджетники. Хотя премию, конечно платим, по мере сил, да и дополнительный отпуск у них есть за такие вот случаи (но плюшки воспринимаются как должное, "нужно больше золота").

раскрыть ветку (8)
15
Автор поста оценил этот комментарий

А у вас как - если уборщица ушла в отпуск ее должны заменять бесплатно? У нас на работе за замену отпускников оплачивали 100%-ю зарплату. Не уборшики, конечно, но какая разница?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Тут есть такая фишка: премия бюджетникам платится из сэкономленного фонда оплаты труда. Можем нанять пятую уборщицу, но тогда всем по голому окладу. Или четыре, но если справитесь. Когда речь о премии - сразу орут "справимся".   

13
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А у нас не бюджетники но я занимаюсь всем и мне за это не платят, мне себя считать долбоебом или руководителя?) У вас даже, если вы бюджетники, действует нормы тк и попросить бесплатно работать, даже за премию вы не можете. А на работу люди приходят деньги получать, а не дополнительные отпуска. При этом если у вас врачи, то почему у вас уборщицы, а не санитарки? Провели оптимизацию?

10
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так и они бюджетники

2
Автор поста оценил этот комментарий

Сократите их нахрен и переведите уборку на аутсорс. Проблемы исчезнут.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Нет. Потому что клининг задирает цены, ставит условия, работники подчиняются хрен знает кому, на что-то другое не привлечёшь, если что не так - юридическая волокита. Поэтому пусть будут свои тётки. 

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Это не так. Чтобы удержать заказчика, клининговые компании дают указания своим работникам на выполнение дополнительных работ, цены не задирают - выгоду я уже указал. Хотите - посчитайте сами. При расчётах учитывайте полный ФОТ (с учётом отпусков и больничных), расходы на инвентарь и моющие средства, возможные штрафы надзорных органов (да, клининг берет их на себя).

Автор поста оценил этот комментарий
Ничего, корона не отвалится.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку