Ответ на пост «В чём проблема зумеров и заводов?»⁠⁠33

Ради такого стоит и зарегистрироваться.

Дано: Крупный завод в составе огромной корпорации. Производит самолёты, как оборонка, так и гражданский (да, один). В момент запуска того самого гражданского влито немерено бабла. Строили под это дело новые цеха, оплачивали сверхъурочные в двойном размере, созданы безсмысленные отделы для улучшения качества производства и повышения "эффективности".

Как итог с первого полета этого самолета прошло 7 лет, а в эксплуатацию так и не введён. Да и на кой черт он нужен? Летать то теперь особо некуда. Деньги закончились.

Начали сокращать людей. А сокращают в первую очередь кого? Работающих пенсионеров.

Тех кто знает это производство от и до. Тех, кто реально понимает как всё устроено и что нужно делать.

Осталась работать бестолковая молодёжь и небольшая часть реально хороших специалистов.

Рабочих при этом не хватает от слова совсем.

Затем приходят эффективные московские манагеры и примерно в то же время начинается СВО.

Что имеем на данный момент: раздутый штат инженерных работников, получающих оклады за нихера не деланье. Раздутый штат начальников и их замов. Нехватку рабочих, а те, кто имеются сидят на сдельной оплате и получают гроши. А почему гроши? Да потому что нет из чего самолеты строить. Металла нет, не привозят. Большая часть деталей зарубежных, которых тоже теперь нет. Половина цехов готовятся к простою.

Как решают проблему? Открывают набор инженерных рабочих. Которые не нужны от слова совсем.

А что в целом с зарплатами?

Слесарь с стажем 2-3 года - зп 25-35т, а с стажем 30 лет - зп 70т. (выслуга лет, разряд и прочие надбавки)

Комплектовщик около 30-40т.

Инженер 40-50т.

Только вот инженер свои деньги получит в любом случае, потому что оклад. А вот рабочим надо постараться заработать хотя бы это, при условии, что цех не поставят на простой.

Итого имеем:

Чтобы получать адекватные деньги, нужно отработать 20-30 лет. На рабочие специальности люди не идут, да и не берут их. А инженеры с высшим образованием уходят в другие места, где зарплаты выше.
Даже с зп инженера сложно купить квартиру в ипотеку.
Вот предложения по студии в новостройке и по однушке на вторичке. С такой зарплатой реально платить такие платежи?

Сама отработала там 6 лет, муж 4 года. Родители работают до сих пор. И даже отец, занимающий руководящую должность, сейчас рассматривает другое предложение с зп +250% .

Сам завод существует уже почти 100 лет. Пережил всевозможные кризисы. Но московских манагеров походу не переживет.