780

Ответ на пост «Опыт работы в "Бристоле" :)»13

Кто везёт - на том и едут. Имел «честь» работать в офисе местной сети ресторанов и шеф был знатным любителем «командной игры», «разрешаю работать ночью» и вот такого всего. Просто игнорировал эту хуету и все, ну в крайнем случае когда реально аврал мог задержаться, но потом приходил позже или уходил раньше. На аргумент «твои друзья вон остались - работают, ты их бросишь?», отвечал «хорошо вам, друзья, поработать, настроения хорошего!», махал рукой и шёл по своим делам. Все попытки нагрузить чем-то дополнительно так же игнорировались до подписания служебки о финансовом стимулировании. И никто меня не увольнял пока я сам не ушёл.

P.S. Прекрасно не удалёнке ещё года 3 с ними работал потом.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Ну ХЗ... У меня когда мелкий родился, и я не мог больше задерживаться до 8-10 вечера, меня тоже никто не увольнял. Пару раз непосредственный руководитель предъявил, потом просто настроил против меня весь коллектив (он получает столько же, а работает меньше), и всем гуртом начали строить мне подляны. Тоже сам ушел, но какой ценой...

раскрыть ветку (1)
19
Автор поста оценил этот комментарий
Ну и нахуй их всех. Пусть под лестницей друг у друга сосут.
33
Автор поста оценил этот комментарий
Все правильно, кто везет - на том и едут.))) Бойтесь и дальше слово поперек сказать. Они(работодатели) вас больше бояться, просто используют покерфэйс + наглость.
раскрыть ветку (1)
16
Автор поста оценил этот комментарий
Да это классика - с невозмутимым видом нести бред или пытаться вдохновить за бесплатно. Ничего кроме саркастической улыбки у меня не вызывало, но на некоторых действует почему-то.
9
Автор поста оценил этот комментарий

На одной из бывших работ исполнительный директор любил фразу "факультативно", факультативно доделать работу, факультативно произвести выезд к заказчику и прочие факультативы. Большинство оставались и делали, я в 18:00 всегда уходил из офиса. Пару раз он пытался остановить мотивацией, типа "мы команда", но это не срабатывало(почему-то). Премию-то за командную работу он один получал, а остальных награждали "спасибами" и "молодцами". А когда он перед новым годом в аварию попал под тотал, через неделю отменили переменную часть зарплаты на полгода, мотивируя кризисом/затянуть пояса/тяжелое время. Сколько толковых и талантливых специалистов ушло из-за его жадности. Эффективный менеджер во всей красе.

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Классика. Ещё в универе я работал в РА, так там шеф взяла на деньги фирмы машину по квоте с целью перепродать, но та так ей понравилась что оставила себе. 3 месяца мы сидели почти без зарплаты и надо ли удивляться тому что некоторые организовали свои собственные «фирмы» на имеющейся базе. Когда дела нормализовались отучить нас «крутиться» было уже нельзя…
3
Автор поста оценил этот комментарий
А зачем ты им ночью нужен был? Рисовать по ночам или канцтовары в энтернетах искать?!
раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

О! Тут куча сценариев: 1) Внезапно надо поменять что-то в меню или кто-то про*бался. Срочные вкладки бизнесланча или афиша. Затянули с разработкой коктейля, а в печать тейблтенты не отправить пока их не вставишь. 2) Просто в ответ на то что я не резиновый и какие-то левые задачи просто не успею выполнить. Например, пойди сделай видеосъемку работы бармена для учебника. 3) Попытка озадачить совсем уж херней типа вклеивания наклеек с датой в буклеты акционные. Я это просто игнорировал, аргументируя тем что у них есть официанты, охранники и пр. люди кто получает почасовую оплату, да и вообще уже 18:00.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Я оплачиваю каждый доп. час своим сотрудникам. Необходимость задерживаться очень редка в нашей компании. Но если бы появился такой умник, который на всех кладет когда есть срочная потребность задержаться - мигом бы уволил.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Одно дело - доделать реально важную работу за деньги и совсем другое за бесплатно заниматься какой-то хуетой только потому что так хочет исполнительный директор. Слушая подобных уникумов, с лицом полным сарказма, я про себя вспоминал фразу из терминатора: «Гоу фак йорсэлф эсхол…»
12
Автор поста оценил этот комментарий
О, эти влажные мечты))) да!! Прям взял бы и уволил)))
кишка тонка!!!! Мне один директор тоже говорил-ты уволен))) долго с ним бодался)) по итогу соглашение сторон, три зарплаты и премии тоже три!!! После чего ушел с чистой совестью!! А сколько пафосу было, мама дорогая)) вспоминаю аж смешно, 10 лет прошло НО расстались на доброй ноте!!!
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Меня, помню, исполнительный отчитал за допущенную в корпоративной переписке опечатку (генеральный, по его словам, воспринял это как оскорбление, хотя даже если воспринял то этот бы лично меня уволил нахер…). Пытался заставить написать объяснительную, а я прямо при нем начал писать «по собственному»…в итоге он попросил листок с недописанными заявлением, сунул его в карман и предложил подумать. На этом, в общем, дело на тот момент и закончилось.
19
Автор поста оценил этот комментарий
На удаление в рестике. Ты кем там работал? Бухом?
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Дизайнером с расширенными функциями.
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Дак ты ещё и за оклад работал? Правильно нахер посылал. Мне проще, у меня почасовая +%. Больше отработал - больше получил
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Там не совсем оклад. Каждое задание оценивалось согласно тарифной сетки, которую я сам же составил и подписал у руководителей. Изначально должен был быть оклад и премия, но получив их в первый месяц, я ломанулся решать вопрос так как сумма серьезно отличалась от того что обещали изначально.
4
Автор поста оценил этот комментарий
Неоднозначно как-то про функции звучит. Но пусть.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну я рисовал меню и все остальное, я же занимался наружной (пока был в штате за доп. плату корпоративной связью и закупкой канцтоваров на офис), работал с контрагентами в рамках своих обязанностей.
показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества