Ответ на пост «Что считать нищетой в современной России?»

Посчитал свои траты за прошлый год:


Аренда половины комнаты в мск: 15000 * 12мес = 180000

Лечение трёх зубов: 40000 (но правда там налоговый вычет 5к)

Платное обучение в ВУЗе на заочке: 68000

Еда дома/не дома что-то порядка 10к/мес - 120000

Пару раз куда-то съездил, купил какую-то одежду, телефон - ещё сколько-то.


В итоге за год около 500к вышло. Т.е. чуть больше 40к / мес.


Субъективные ощущения - нищета, потому что я коплю на жильё и пенсию (фактически на покупку еды в 70 лет). Если я трачу 500к/мес, а жить планирую ещё 60 лет, то мне надо порядка 30 миллинов. Где их взять? Где работать когда исполнится 50, если из IT уже в 40 выгоняют? Успеть накопить 20 миллионов до 40 и прожить на 10 до этого времени?


У бывшей батя долларовый миллионер и на семью 5 человек (муж, жена, трое детей) 350к/мес тратит. В принципе 70к на ребёнка звучит разумно, если он в частной школе учится, по всяким кружкам ходит, плюс самой бывшей упала квартира в наследство за 16 млн. Живёшь себе спокойно и не беспокоишься, это точно можно назвать обычной жинзнью, не нищей, не бедной.


Но почему банальное ощущение уверенности в ближайших 30-40 годах жизни доступно лишь единицам?


В моём понимании ощущение нищеты это отсутвие уверенности в будущем. Сколько сейчас не зарабатывай, если знаешь, что деньги отберёт застройщики, банки + мафия ЖКХ, а в 70 лет будешь свои накопления проедать - то любая зарплата покажется никакущей. Просто кто-то раньше останется без работы и обнищает, кто-то чуть позже.
8
Автор поста оценил этот комментарий

Просто лол, хотя не лол, просто хлеб

если из IT уже в 40 выгоняют?

кто тебя выгонит если ты норм работник?

У бывшей батя долларовый миллионер и на семью 5 челове

бывшая видимо разумный человек, в батю пошла, поняла, что с таким каши не сварить

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну вот статистика, что дискриминация по возрасту у мужчин в 45 лет начинается:
https://t.me/tolk_tolk/3741

В то же время я понимаю, что индивидуальная судьба и статистика - это разные вещи и меня может это не коснуться. Как этого избежать - пока не знаю, "норм работник" размытое понятие.
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
А почему нет уверенности в будущем? Потому что ты не долларовый миллионер? -так тебе лет то сколько?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, рубль регулярно падает, цены растут, хоть на квартиры, хоть на еду, пенсионный возраст поднимают, навальнисты истерики в СМИ устраивают, Чечня под боком, которая в случае неразберихи во власти может снова активизироваться - они же в СССР тихо сидели сколько десятилетий, а в 90-е активизировались. Почему в условные 30-е этого не повторится? А машина меня собьёт, какую компенсацию получат родители, которые ждут, что я на пенсии их содержать буду? Это целая совокупность факторов, которая по отдельности периодически даёт о себе знать и в сумме даёт ощущение тревоги и нестабильности.

Ну и самое главное просто не понятно куда страна в целом движется, кто и чем в ней занят, в какое будущее она идёт. Кто и что здесь изобретает, открывает, сочиняет, какая здесь иерархия, как себя проявить в ней за счёт таланта, что я могу здесь хорошо делать? IT же не в воздухе висит, а встроено в общество, деградирует общество, деградирует и IT, потому что, например, сотрудников набрать не может, потому что ВУЗы не учат, а ВУЗы не учат, потому что профессионалы на пенсии не идут туда, а уезжают на запад или до упора в компаниях продолжают работать или в тех же дтп погибают. Всё взаимосвязано, общество единый организм.

Я не ною, просто понимать хочу где нахожусь, на что могу рассчитывать, куда двигаться и как.

Бывшую вспомнил как пример человека, который однозначно уверен в своем будущем и ведёт совершенно другой образ жизни, которого вообще все эти вопросы не волнуют. Может и я через пяток другой лет обрету уверенность.
12
Автор поста оценил этот комментарий

Выгоняют в 40 из IT только тех, кто не растет или не уникален. У меня папа не растет (но и не хочет и не хотел этого), но в 63 работает за 200к, т.к. обладает уникальными знаниями. А среди своих ровесников (плюс-минус 10 лет) вижу много IT-директоров и прочих начальников, которые и в 40 были директорами, и в 50, и будут ими в 60.


Тем более, что IT (по моим ощущениям, как не IT-шника, а аудитора/рисковика) - достаточно честная область, где если ты колбасишь - ты получаешь, то что хочешь (рост в должности, заработок, новое образование и т.п.). То есть достаточно быть даже просто нормальным работником, чтобы быть в профессии и после сорока - сорока пяти.


Но вот с этим: "ощущение нищеты это отсутствие уверенности в будущем" - согласен на 95%. Так и есть. Только не "нищеты", а скорее "тщетности своих усилий". При этом, по нашей жизни, сумма финансовой подушки только притупляет боль от этого отсутствия уверенности, потому что завтра может быть реально что угодно.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо за информацию!
Автор поста оценил этот комментарий

Что значит "дискриминация", ясен хрен таким сотрудникам при наборе уже не особо рады, когда основная масса 20-30 лет и вообще у вас манагеру 30, а тимлиду 23


Но, хорошего спеца никто увольнять не будет, да и работу он себе найдет. Я уже не первый год вроде работаю и встречал достаточно возрастных сотрудников. Другой вопрос, что их в целом мало.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Хорошо, спасибо за информацию. У меня субъективный опыт такой же, люди за 40 есть и работают и на интересных должностях и джунами. А как статистику собирают во всяких опросах - хз. К IT возоможно это не имеет отношение или статистика только и означает - "не особо рады", но все-равно наймут.