Ответ на пост «Белая зарплата. Часть 2»⁠⁠

Вопрос белой зарплаты, конечно острый и наболевший. Из плюсов все, что перечислено в п. 1, но это работает и в обратную сторону, то есть работник тоже защищен договором, в котором должно быть прописано как можно больше, вплоть до каждого "чиха" обеих сторон: не выполнение договора - срыв сроков, некачественный материал, различный форс-мажор и т.д. и т.п. Подавляющее число шабашников работают без договора. Положил плитку криво, взяв при этом предоплату в размере своего гонорара, а если заказчик недоволен, то можно и лесом послать. Очень немногие пойдут в полицию , а тем более после отказного в суд. Если же клиенту работа понравилась, то получили остальную часть денег по договоренности и ушли в закат. Даже если потом "вылезли косяки", то он опять же , деньги получил и можно трубку не брать. Никакой гарантии не предусмотрено. И обратная сторона: если шабашник дает гарантию, делает это качественно, то опять же все на словах , но стоят его услуги дороже, так как он "дает гарантию". Когда же предлагаешь шабашнику простейший договор на оказание услуг, то при слове письменный договор шабашник моментально исчезает.