Отпуск по срочному договору
Работаю по срочному договору (срок действия договора 1 год). Полгода уже прошли. В официальном графике отпусков поставили отпуск 21 день, а не 28 (как указано в договоре). И даты моего отпуска стоят совсем не в тех месяцах о которых мы договаривались с начальником. Начальник отказывается менять график ибо геморно. Вопрос 1: Должен ли начальник по ТК вообще согласовывать даты отпуска с подчинёнными? 2. Могу ли я взять неучтенную отпускную неделю в удобных для меня числах, а не удобных для начальника?
Лига Юристов
34.8K постов38.5K подписчик
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.