2800

Одной рукой дают, второй отбирают-2

В ожидании больших разборок на работе вспомнил случай. Кстати, с тем же начальником в юбке, который больше других интересуется зарплатами своих подчинённых. История 8 летней давности. Работал у нас один паренёк - жены и детей нет, квартира досталась от родителей. Решил он на жизнь подзаработать и стал забирать всю вечернюю работу, которая неплохо оплачивалась сверх нормы. И делал он это каждый день! Ну а что, дома никто не ждёт, на работе есть время немного потупить, до кафе-магазина сходить... В общем пол года с конторы надолго выходил только, чтобы упасть в свою кровать. Ну и получил за это очень хорошо. А потом... Начальница узнала об этом и заявила - не может рядовая пиписька получать больше неё. Доплату быстро пересмотрели, на руки работник в следующем месяце получил меньше, чем начальница. Как она и хотела. Это при условии, что у него был рабочий день с 9:00 до 23:30. А у нее 9:00 до 16:00 (по факту в это время всегда домой уходила). В общем, работать парнишка у нас не стал. А начальница за эти 8 лет ещё и в должности поднялась. Так и живём.

52
Автор поста оценил этот комментарий

если контора не заметила допработы, то нужна ли она была?

Я тоже в его возрасте сиживал на работе и ночами - в дум шпилил.

раскрыть ветку (1)
34
Автор поста оценил этот комментарий
Доплата стала меньше, объем тот же, кадр ушел - раскидали на других
показать ответы
10
Автор поста оценил этот комментарий

а какую "вечернюю работу" стал себе забирать?

Начал вести вечерние новости? А старый ведущий куда делся? Или они вдвоем вели?

А его непосредственная начальница узнала об этом только через полгода... Она что, телевизор не смотрит?

Пиздец какой-то

раскрыть ветку (1)
13
Автор поста оценил этот комментарий
События ведь не только в рабочее время происходят, надо держать руку на пульсе. Вот и держал, писал, снимал, в эфир выдавал. В 23:00-23:30 выпуск, потом переодеться, домой пойти. В это время никто кроме него заморачиваться не хотел.
10
Автор поста оценил этот комментарий

а какую "вечернюю работу" стал себе забирать?

Начал вести вечерние новости? А старый ведущий куда делся? Или они вдвоем вели?

А его непосредственная начальница узнала об этом только через полгода... Она что, телевизор не смотрит?

Пиздец какой-то

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Она узнала через пол года сколько он на этом получает. До этого не интересовалась, видимо
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Можно потупить и за кофе сходить? Да, что эта мымра себе позволяет? Не дает супер ценному работнику покалымить
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Работа в течении дня к стулу не привязана
Автор поста оценил этот комментарий

Я может чего-то не понимаю, но разве по закону переработки оплачиваются по тарифу х2? Или контора зп выдавала не в белую?

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Я не знаю как там юридически все оформлено, контра в белую пашет
6
Автор поста оценил этот комментарий

а какую работу он выполнял?)

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Ведущий новостей в прямом эфире.
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Коллективный договор есть, плюс три оплачиваемых дня к отпуску даже за это дается))
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Если начальницу повысили - значит все она сделала правильно
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ее повысили через 6 лет после этих событий. И только после того, как гендиром стал ее хороший знакомый
2
Автор поста оценил этот комментарий

Редавая)

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо, поправил)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А что вас за начальник такой, что будучи не главным начальником, а просто отдела, модет пересмотреть так легко зарплату? У нас, например, такие интимные вопросы как зарплата решаются сугубо через учредителя который сам трудится в организации, а нач.отдела может попросить в ту или иную сторону, но должен будет нормально обосновать.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Хз что в ней такого, наверное имеет какое-то влияние на руководство. Причем гендиры меняются, а ее только повышают... Хотя уже и на пенсию пора.
1
Автор поста оценил этот комментарий

По закону - по окончании рабочего дня)

Что сверх - только если по желанию)))

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
У нас есть замечательная приписка в договоре - ненормированный рабочий день
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

всё, что противоречит ТК - силы не имеет.

Ну, если вы не аварийный ремонтник, конечно, или что-то аналогичное, где рабочий день, нормированным - априори быть не могёт.

Хотя и у аварийщиков смена ограничена.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
показать ответы