О бедных админах замолвите слово⁠⁠

Просто выскажусь...
Существующее деление ИТ-шников не отражает сути. Сегодняшние Системные администраторы мешаются в кучу с аникейщиками и тыжпрограммистами. Поэтому со стороны кому-то кажется что это богач, а со стороны найма им предлагают сущие копейки. Вы, коллеги, уважаемые сисадмины, прекрасно знаете сколько специализаций в нашей отрасли, поэтому, наверное, вы понимаете почему мне не приятно когда нас всех гребут под одну гребенку. Давайте разберёмся что есть сисадмин? Оставим в стороне большое программистское сообщество кодеров и тестеров. Отодвинем элиту сетевых инженеров оперирующих цисками минимум 9000 серии :). Что у нас еще остается? С одной стороны - Менеджеры всех уровней, забывшие как выглядит командная строка и обжимка, с другой Могучие DevOps-ы с yaml под мышкой. (картинка с Карлсоном)

Тем, чем считается что должны делать Сисадмины необходимо четко разделять и классифицировать. Эта классификация будет и основанием и для достойной оплаты и для четких договорённостей с работодателем ( тут у меня всплыли прайсы установщиков windows на дому с ценником за каждый драйвер :) )

Есть великое множество мелких контор которые содержат в штате Админа держат за чтеца и жнеца и на дуде... В лучшем случае требования к нему выражаются в виде - "чтобы все работало!" а иногда и "сделайте мне хорошо, а не то тебе будет плохо!" Платят Админу, в среднем, ну на уровне уборщицы Зейнаб, которая размазывает грязь час в день. И это понятно - он же не специалист области деятельности конторы. А так, обслуживающий персонал.

А что, при этом, у нас с рынком труда ? ХэХа говорит что в Москве DevOps-ов надо в 1.5 раза больше чем сисадминов, а в России в целом - наоборот! О чем это говорит ? Простых Админов, которым платят не много, гораздо больше и они востребований. Реальный малый бизнес (с персоналом где-то до 300 чел) который опирается на плечи простых ребят живет не в Москве. Им эти разработческие фишки нафиг не сдались. Они вместе с админами берут для своей работы готовые продукты, допиливают напильником и используют по нескольку лет одно и тоже (только формы для налоговой обновляют).

Советы коллегам типа - "идите на джуна" и врать в резюме - сисадмину не помогут ,так как в больших программистских конторах у тебя еще целая иерархия старших товарищей, а тут, ты зачастую, один.

К чему я это всё ? надо систематизировать (а это мы умеем) наши возможности, и выступать перед армией работодателей единым фронтом обещая качественные услуги за достойную оплату. Профсоюз какой то получается...

извините... настроение пятничное ...