Неистово и пламенно бомбит или И так сойдет!

В офисе начали делать ремонт. И вот здесь я столкнулась с типичным мышлением наемного работника. Махровый такой, классический пример.

Ситуация - есть два маляра. Красят стены. Вчера красил один, сегодня присоединился второй.

Первый - все хочет сделать на совесть, видно, что старается. Отодвигает, где можно, мебель, аккуратно закрашивает, советуется.

Второй пришел сегодня. И вот я с ним всего полдня в офисе, но, похоже, уже пора менять стул, потому припекает знатно.

Началось все с фразы - ой да что ваши грамоты тут. Еще напечатаете, знаю я, как вы их делаете.

А я знаю, сколько было вложено труда и сил в эти грамоты. Много вложено, это не просто бумажки, а результаты большой работы.

Потом начался классический гундеж - Ой а что тут так мнооооого красить? Ой а вы тут сидите стулья протираете, а мне сейчас руками работать...

Одни советы напарнику чего стоят -

- да отдираай ты спокойно, ну подумаешь сломается?

- ой тебе надо тут угол прокрашивать? его не очень то и видно!

- да дергай смелее ты эту штору, что твоя что ли?

Все на тяп ляп делает, реально на отвали, лишь бы симулировать активную двигательную деятельность.

Я вскипела окончательно после его подъебов в мою сторону по поводу его маленькой зарплаты. Ему, видите ли, мало платят, а мне, девочке на стуле, поди мешками выдают!


Даептвоюмать! Ну кто тебе мешает зарабатывать?

Вместо "Давай чай попьем - покурим - и вообще нам столько не заплатили, чтобы мы тут работали" стоило бы немного по-другому относиться к своему делу. Может, и деньги появились бы.

Такое мышление наемного сотрудника меня всегда выбивает из колеи. О чем думают люди, когда ведут себя вот так?..Чем они ценны как работники?...

Офисные будни

5.6K поста16.6K подписчика

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.