Не забывайте читать ТЗ
Оригинал взят отсюда: https://vk.com/im?sel=133164851&w=wall-120254617_4331037/0686b54e53f0daa84b
Перевод мой, тег моё.
Оригинал взят отсюда: https://vk.com/im?sel=133164851&w=wall-120254617_4331037/0686b54e53f0daa84b
Перевод мой, тег моё.
Сука, каждый раз одно и тоже. Видят люди эту картинку и начинают считать трудозатраты, искать ТЗ и умничать про (не)эффективные процессы. И хоть бы один умник догадался предложить взять тележки.
"Начальство знает, что нам необходимы тележки, но пока нет бюджета на них. Как появится возможность - сразу купим"
- У нас половина грузчиков на больничном с грыжами.
- А почему тележки не купили?
- Так вы сами сказали, что бюджета нет!
- Тогда не было, сейчас есть. Почему не купили тележки? А почему они такие дорогие? А где взять подешевле? А составьте документы на тендер. Какие доплаты? Бюджета нет! А мы не будем заключать договор с выигравшим тендер - у него дорого, а с Озона дешевле. Что значит сломались? Оформляйте возврат. Что значит отказываются принимать? Кто занимался закупками и техобслуживанием - депремировать, потому что план не выполнен.
Сюда же "никто не говорил, что это критично. Мы думали это ваши очередные хотелки, типа кофемашины и туалетной бумаги, которых мы тоже, кстати, не купили"
которые дохода не приносят
С чего бы не приносят то? ) Меня текущая ЗП устраивает, и попал я в это место совсем не по блату.
Увы, чаще наоборот.
- нахрена вы фуру руками разгружаете, вон рохля стоит
- ну мы не знали что она есть, решили по привычке, и у нас никто пользоваться ей не умеет!
или
- нахрена вы ячейке в экселе глазами ищете, форматирование и сортировка же есть!
- Ну я не умею, я не знал что так можна!
Такое наблюдаю у старшего поколения - нежелание учиться автоматизации. Из-за этого им только и остается херососить студентов, которые из-за лени учатся автоматизации охотнее и быстрее, правда, не понимают сути процесса и как что работает, в отличие от стариков.
Да нет, я не работодатель даже близко )
Но вы уже за меня всё решили верно?
Но у меня всегда вопрос - как так получается, что люди которые работают в программе каждый день знают меньше меня, хотя я всего лишь посмотрел пару уроков на ютубе со скуки?
Чушь собачья. На зарплату этим клоунам в галстуках может не быть бюджета, а на средства производства бюджет есть всегда. У кого наоборот, тот давно уже банкрот.
"Deha4444, правильно ли я понимаю, что вас не устраивает работа в нашей компании? Мы никого не держим. В наше ИП Нагибаторов целая орда, из таких умников, как вы, не забывайте"
100500 историй как студент перевыполнил норму на 500%, в следующий месяц это сделали всем как норму, конечно же не наводят на мысли.
Студент всегда проигрывает в опыте. Он то может и перевыполнит, и всем его поставят в пример, пока не клюнет "А Кто студента проверял, почему дебит с кредитом не але?". и выясняется, что это не перевыполнение, а недоглядели. Это случается во всяких ИП и тд, в организациях с чёткой субординацией директора не знают, сколько делает студент, но знают сколько не делает.
ну, у меня так было. изначально пришла с "хоть за 10 тыс, но дайте опыт, без его не берут", посмеялись но приняли, но ставку 10 не могли, потому поставили 20. Через полгода уже было 25, потом 30. Специальность: инженер-строитель.
Еще одна причина почему мужчины живут меньше женщин. Мне в детстве хватило прокатиться с малой горки в тракторной шине, чтобы больше никогда не залазить в то, что может покатиться в ад
Ну да, подумаешь, что "желающие учиться и развиваться" не пойдут за смехотворные деньги работать.
так бОльших денег их навыки и не стоят. все любят сравнивать, что "дворник получает дольше", а у дворника есть зарплатный рост в зависимости от компетенций? ты можешь и начать работать за 20к, как дворник, но через год уже получать 30, и далее. еще и угрожать, что если не повысите такого пирожка, как я, уйду к конкурентам. кому может такими словами угрожать дворник, как не себе самому?