Не просите повышения з/п , а то уволят

Добрый день. Пикабушники . Давно сижу на этом ресурсе , и наконец то решил зарегистрироваться . Просто бомбит не по детски. И так вот моя история . Много букв .

Я работник МКУ  (т. е . Администрации подчиняюсь  , приближенный к структуре МЧС ) Мы коллективом написали бумагу на повышение зарплаты так как она у нас самая низкая в области по нашей специальности . Писали мы главе нашего города, все по закону . И вот что получилось , Глава позвонил нашему начальнику и сказал выяснить кто это придумал и уволить . Пока шли разборки кто и как . Решили сделать меня зачинщиком , как сказал начальник (придумали это 2 человека ) .  И вот что получается . Сейчас на меня оказывается очень сильное  давление . Заставляли писать по собственному :  я отказал , на что начальник сказал (я буду тебя подводить под статью ) . Сейчас мне уже делают нелепые дисциплинарные взыскания и выговоры . Я писал обьяснительные за то что хожу в туалет и так далее . + присутствует трудовая дискриминация . Одни работники нарушают им нечего а мне если пукнул не там все ))) выговор .И да я пошел против этой системы бороться . Заявление в ГИТ и Прокуратуру отправлены . Ждем что будет дальше . Коллеги по работе боятся где то идти отстаивать свои права , так как на них будет оказано давление . Так вот . Пикабутяне надеюсь на вашу могучею силу . Мы вместе должны прекратить этот беспредел в отношении простых работников . Кому будет интересно буду держать в курсе что и как, а пока прикрепляю фото обьяснительной .

P .S . За фото и почерк прошу прощения ( по русскому 3 с -)  . Материала много ,все постепенно . Всем адекватных начальников .  Верю в силу pikabu .

Не просите повышения з/п , а то уволят Правовой беспредел, Беспредел, Негатив
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
627
Автор поста оценил этот комментарий

Зачем вы пишите объяснительные по первому требованию? Если уж вышли на тропу войны и хотите, чтобы с вами играли по правилам, так изучайте правила и заставляйте других следовать им. Служебную проверку вам назначили? Нет? Тогда какого черта вас заставляют писать объяснительные? Рассказывать как правильно это делается не надо. Нет официально назначенной служебки - просто отказывайтесь что-либо объяснять. Ответ должен быть в духе: "Я ничего противозаконного не совершал, ничего писать не буду". Все и точка. При этом вы обязаны соблюдать трудовую дисциплину и не нарываться без повода. Это не битва на поле, это осада, самое важное в которой - не лезть на рожон и запастись терпением.

раскрыть ветку (69)
38
Автор поста оценил этот комментарий
Борись давай, раз взялся, это касается всех нас, потому что так везде
раскрыть ветку (34)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Это точно везде, и пора уже с этим что то делать. Надоело быть рабом. И очень сложно поднять колег на борьбу, обычно как доходит до дела, все в кусты
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Такая же хня и у меня на работе

46
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

По сути против системы иду )

раскрыть ветку (31)
40
Автор поста оценил этот комментарий
Совет, диктофон в кармане при общении с руководством. Особенно если даются распоряжения.
ещё комментарии
15
Автор поста оценил этот комментарий

сходил - помой руки

9
Автор поста оценил этот комментарий

Против системы идете как раз таки не вы, а работодатель. На требования объяснительных, если это не касается трудового распорядка (туалет ТК никак не регламентируется, так что шлите в хуй). Перекуры, если оные есть, лучше прекратить до конца кампании. Везде доставайте нарочито заметно телефон, при просьбах "поговорить"

4
Автор поста оценил этот комментарий
А как правильно и грамотно написать такое заявление ? Тоже заебался за гроши работать , вдруг поднимут :)
раскрыть ветку (3)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Смотрите устав вашего района или города ) и потом составляйте + анализ ближних регионов и городов

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Тоесть нужно ещё и обоснование к просьбе о повышении ?
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
А чего в этом удивительного? Простого "хочу" недостаточно. Все хотят зарплату больше ) где столько денег взять?
9
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Против водопроводной? У тебя с начальником конфликт, а не с системой. И конфликт потому, что ты через его голову прыгнул. И из администрации никто наверняка не говорил уволить. Ты банально не можешь знать, что там сказали, потому как ты никто и звать тебя никак, чтобы в известность ставить о содержании подобных разговоров и писем.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Скорее всего сказали уволить.

У вас прям вера в доброго царя, лол.

раскрыть ветку (1)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Кому он нахер упёрся?

2
Автор поста оценил этот комментарий

Держись там, иди до последнего, мы тебя плюсиками поддержим

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Блин,ну сарказм то зачем,не можешь помочь советом-молчи.Только б высраться,извените...
1
Автор поста оценил этот комментарий
такая хорошая работа, что все зубами за нее держутся?
1
Автор поста оценил этот комментарий
Автор поста оценил этот комментарий

Название поста категорически неправильное! Звучит так, что Вы советуете НЕ бороться.
И ещё: если зарплата действительно очень маленькая, и не соответствует ни квалификации, ни трудозатратам, то зачем вообще держаться за такую работу?

Автор поста оценил этот комментарий

выдавят тебя рано или поздно, обязательно где-то поскользнешься, не робот чай

бомби жалобами, в т.ч. и на главу, администрацию президента, есть шанс что все они зассат и дело сдвинется... ну или хотя бы замнут и всё останется как раньше

нападение - лучшая защита

Автор поста оценил этот комментарий
Вы панк
1
Автор поста оценил этот комментарий
Посмотри на сайте Навального,есть Народный профсоюз,помогают бесплатно.Обращался сам,вполне грамотно по зп раскидали,юристы там имеются.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Сталина на тебя нет

146
Автор поста оценил этот комментарий

Все правильно, тоже это хотела написать. ТК автору в помощь!

раскрыть ветку (15)
82
Автор поста оценил этот комментарий

ТК-то на русском, тяжело придется.

раскрыть ветку (4)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Пишет фигово, но читать-то умеет.

раскрыть ветку (2)
6
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Вот у меня такой же почерк, и ничего - живу с этим)
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я ж не против, наоборот заступаюсь за ТСа, а то написали, что ТК на русском, тяжело будет. Не всем же иметь каллиграфический почерк.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Заодно и язык подкачает, худа без добра не бывает.

14
Автор поста оценил этот комментарий
А где профсоюз?
раскрыть ветку (9)
105
Автор поста оценил этот комментарий

профсоюз подарки на НГ выдал. Значит работа профсоюза выполнена.

раскрыть ветку (2)
35
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
И денежку с ЗП ещё профсоюз не забыл получить.
ещё комментарий
20
Автор поста оценил этот комментарий

у нас профсоюз и начальство в одном здании и на одних курортах отдыхают.

ПС у нас - в смысле на моей работе.

раскрыть ветку (3)
14
Автор поста оценил этот комментарий
Всмысле везде
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

я мало где работал что был профсоюз, поэтому решил не обобщать что бы не наткнуться на ярого защитника у которого профсоюз и квартиру дал, и ребенка в сад устроил, и вообще заткнуться мне надо - жизни не видал, щенок.

13
Автор поста оценил этот комментарий
Мы, когда в трудовую инспекцию писали, профсоюз первый прибежал и начал говорить: зачем вы написали? Работаю на ВСМПО АВИСМА
7
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
1
Автор поста оценил этот комментарий
Подозреваю что его профсоюз примерно там же где и мой. Он как бы есть. Вот только руководство профсоюза паралельно является действующими подчиненными начальника управления.
12
Автор поста оценил этот комментарий

Если хочется что то написать, то пиши заявления на руководителя, вышестоящему. Я такой то прошу рассмотреть действия .... Оказываемое давление и тд.

Если не лень пиши фото трудового дня.

Потом документально сможешь отмазаться

Ну и не косячь

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Там травлю практически инициировал глава города, какому вышестоящему надо писать тогда?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Блин.... Ну прокуратуру или администрацию президента никто не закрыл. Я знаю, что разбираться будут сами косячники. Но третья жалоба уже уйдет выше

7
Автор поста оценил этот комментарий

Да, всё правильно. Объяснительные ни в коем случае не пишите.

11
Автор поста оценил этот комментарий

а где в ТК РФ написано про служебную проверку по выговору?
без сарказма, реально интересно почитать

раскрыть ветку (1)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Учреждение муниципальное - там кроме ТК есть еще и ФЗ 131, а также муниципальные акты, очень схожие с законами о госслужбе.

3
Автор поста оценил этот комментарий

От дефа, короче)

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Самое главное - во время этой "осады" искать "пути отступления", то бишь, новую работу.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Я хз как на материке делают, у нас обычно никто ни на кого не давит, не руганеся.

Человек дорабатывает трудовой договор до конца года и идет на все 4 стороны.

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Значит у вас заключают временный договор,а есть ещё без срочный,речь идёт именно про него
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

У нас так почти в каждой компании.

Один из пунктов договора, что если за 10 дней до его окончания не известили о окончании трудовых взаимоотношениях, то он продлевается на год.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Незаконно. Статьи 58 и 59 ТК РФ.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Хз что там незаконного, но почти всех устраивает.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну уж одно вполне себе можно написать- чтобы потом в суде и на пикабу показать уровень пиздеца

Автор поста оценил этот комментарий
Диктофон с выносным микрофоном,хоть укради,но должен быть с собой всегда.Требуй,в рамках профессии,письменных распоряжений
Автор поста оценил этот комментарий
А также, я всегда ношу с собой видеокамеру.
Автор поста оценил этот комментарий
А если они назначают служебную проверку по выдуманном поводу, не ставя в известность тс, а следом майор доигралес и капитан залупа подписываются под тем, что тс отказался от ознакомления, подписей и естественно объяснительной? Как тогда поступить?
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

В теории - это конец карьеры для работника. На практике - это бесконечный суд с вытягиванием всей информации за те дни, когда составлен приказ о назначении служебки, когда поставлены подписи, с постановкой вопросов вплоть до того, какие трусы были на действующих лицах и кто это может подтвердить. Закус по трудовым спорам в суде - это сущий ад. Так даже тяжкий криминал не рассматривается как трудовые споры. Работодателю гораздо проще изучить досконально все законы и локальные акты, и увольнять работника строго по ним (такие есть, их очень мало, они увольняют долго, но методично и полностью законно и обоснованно), чем делать липу, которая вскроется с вероятностью в 99%. И что самое интересное, про эти подлоги пробалтывается, причем втупую, в первую очередь сам работодатель, потому что он думает, что сделал липу, больше и не надо напрягаться. А этого для суда - очень мало.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку