Накипело⁠⁠

Сочуствую. Мне всегда было обидно за врачей: Многолетняя учеба,огромная ответственность с одной стороны, а с другой свинское отношение руководства и некоторых пациентов. Причем куда не пойдкшь работать булешь с этим встречаться. Держитесь,вы,врачи нам очень нужны! Терпения Вам!

Нет, нас этому не учили. В медицинском вузе учат осмотру и лечению, но никто не учит разговору. Что мы лечим не только саму болезнь, но ещё и самих людей. Никто не рассказывал, что сначала ты столкнешься с негативом от пациентов, которые будут тебя свиньёй, потому что, работая в бригаде скорой помощи, ты отказываешься надеть бахилы, а потом с оскорблениями и угрозами от начальства.

Мы не проходили курсы личной коррекции, как это делают психиатр, чтобы пациенты их не разрушали.

Знакомая ситуация) Раньше как-то везло, не попадались руководители с барскими замашками, но потом перешла работать в небольшую фирму и началось. Держали ее два парня. Забавно то, что у более главного, таких замашек не было, а вот у второго… Долгое время пытался продавить на лебезящее чинопочитание (но аккуратно, не перегибая), даже приходил ко мне в кабинет и устраивал показательные шоу с другими подчиненными (он их отчитывает в царской манере, а они смиренно молчат и когда нужно поддакивают). Но зато, когда я увольнялась по собственному, ибо задолбало за пятерых вкалывать, он на мне отыгрался будь здоров, вопил и истерил, что я и такая и сякая, и что не заслуживала ТОЙ ОГРОМНОЙ зарплаты (36 тысяч, 2016 год), что получала у них, и даже по моей личной жизни прошелся (хотя ранее не подкатывал, и так чаще всего некоторые брошенные мужчины ведут)… Не сдавайтесь только)

Странная чувствительность для медика, тем более на работе - относитесь к ним как к пациентам психиатрии с манией величия (синдром "начальника" не сильно отличается), вас же этому учили =)

Не парься, уходи в платную. Предложений дофига. Там тоже есть свои неприятные нюансы, но в среднем отношение к сотрудникам гораздо более человеческое.

А что подразумевается под неуважительным общением? В чем это проявляется?

Я тоже не понимаю этого преклонения перед главным врачом. Что вообще за прикол ходить на работу за зп сильно ниже нормальной (если речь про гос), так еще и преклоняться. В больнице, в которой я работала в днр, врачи сами себе покупали бумагу, заправляли принтер, покупали мебель в кабинет/ординаторскую, приносили свои ноуты и принтеры для работы, лампочки сами покупали и меняли и т.д. Причем это всё нужно для выполнения блин рабочих задач, что сложного в том, чтобы встать в позу и сказать "нет инструмента - нет работы" я до сих пор не поняла. Фразы были в стиле "у главврача и так много забот, что ей наши проблемы" ну охуеть))

Представьте, что вы в армии. Главврач - это генерал. Обычно они с херовым характером и на глаза им лучше не попадаться. Доктор - это литеха. Доебывается до тех, кто ниже себя. Медсестра - это рядовой. Уважайте тех, кто уважает вас, с остальными общайтесь по уставу. И жизнь будет лучше. Хороших людей мало. Звания и деньги в основном делают из людей гавно

У нас в поликлинике был прекрасный коллектив. Пришёл новый главврач, потом с ним новый заведующий. Обходят они, значит, кабинеты, врачи работают. Кто у кресла, кто в компьютере.

Выходят из очередного кабинета, и новый заведующий на полном серьёзе говорит главному, что врач должен написать объяснительную, почему не встал в присутствии начальства.

И вот скажите мне пожалуйста, как я могу своим позитивом компенсировать возникшую после этой ситуации напряжённость в коллективе?

А вы ещё раз работу меняйте.  Но уже сами главврачем. Пусть не в центре Питера. Пусть в деревне или мелком городе, но уж  точно всем покажете как Главврач себя вести должен.  А если серьезно там где большие деньги там и отношение такое.  Куда мол он с подводной лодки денется. У жены в детскую поликлинику долго заманивали нового Главврача, а когда она устроилась, прошла испытательный срок начали за всё хорошее и в хвост и в гриву.  А деваться некуда. Человек обычно траты под размер зп хорошо подгоняет, а наоборот плохо.  Над любым начальником есть свой начальник.

Не нравится социальная атмосфера? Есть одно "но" - ты сама участник формирования этой атмосферы и если ты с утра встаёшь и удивляешься, почему тебе никто не рад и никто тебя не веселит и не развлекает, так вперёд - шагай, будь всем рада, развлекай всех и весели.

А то получается, как у нас было на митинге экоактивистов. Постояли, поорали про защиту природы пару часов, а дворники потом полдня за ними убирали срач с площади.

а можно как то ища работу заранее узнавать адекватность начальства ? Если так подумать начальство же тоже должно понимать. Или у них в подчинении тысячи и с каждым встречаться не намерены?

Пджжжите, то есть Вы сменили 7 работ менее чем за 5 лет? Я просто пытаюсь понять, это разрушение юношеского медицинского максимализма или что-то более застарелое,типа выгорания? Со всем уважением и без сарказма,если что.

И что за специальность?

В любом коллективе как себя поставишь, так тебя и воспринимают.

И каждый раз этот момент становится камнем преткновения, меня начинают продавливать и воспитывать, после чего мы расстаёмся с очередным работодателем.

Твоя слабость. Период, когда тебя будут ломать - неизбежен. Если твёрдо стоишь на своём, от тебя отстанут и ты будешь единственная, кому можно не приседать перед начальством.

Если вас активно задолбало отношение начальства на рабочем месте, посмотрите варианты переезда в Скандинавию, по программе для мед персонала. У меня есть знакомые которые получили визы и обосновались там на постоянной основе. Говорят, что всё хорошо!

Ой да лаадно, вы не спите из-за того что не правильно челом бьёте к вышестоящему руководству, а как вы врачи с медсёстрами общаетесь это вообще мрак

Из личного опыта: не бывают все 100% начальники дураки, хамы и самодуры. Ну раз, ну два, ну три.. но если это постоянно-то дело в Вас. Иногда человек сам не замечает за собой обидные интонации, пренебрежительные жесты и так далее. Поговорите с близкими людьми, спросите-не замечают ли они чего-то такого?

Это Россия, детка. Возможно это прям фундаментальная проблема - взаимное неуважение. Дети и родители, преподаватели и ученики, работодатели и работники, пешеходы и автомобилисты, политики и избиратели, богатые и бедные, левые и правые, из столиц и регионов, вся страна разделена и все абсолютно взаимно не уважают друг друга по умолчанию.

А я  маргинальное быдло без образования, просто экскаваторщик и что? Думаете тут барского начальства меньше? А работяги еще и привыкшие пресмыкаться, в генах это что ли у россиян?

Вы еще на месте преподавателей не были...

К сожалению, это везде. Меня особенно смешат стройки: перед приездом руководства приезжих без документов выгнали, с документами отмыли и приодели, порядок навели, вспомнили о существовании техники безопасности и даже обнаружился чистый туалет, который естественно будет на замке, а ключ у избранных =)

А чего тогда ушли с тех двух мест?

вы бы хоть написали чем вас начальство оскорбило а так ни о чём

дык я ж тебе именно про это и толкую. Ну не может быть, чтобы все начальство старше начмеда были тупыми самодурами

Вот не знаю,че вас минусят... Я вашу схему лично опробовала - работает. Я когда вернулась в поликлинику из медпредов, решила,что на всякие трудности,типа как в посте,буду непрошибаемо дружелюбной. И я не считаю жополизством то, что неоднократно, когда меня кто-то пробовал шпынять,ругать, шла или к этому же человеку или к главнюку и говорила:"Только Вы можете мне помочь!" Или "Спасибо, мне пригодится ваш совет!",причем без сарказма. И люди менялись. Им стало неловко мне хамить,когда я не воспринимаю это как хамство и тем более улыбаюсь.

По итогу:

У меня репутация адекватного человека и мне вообще не хамят.

Вот да! Если у тебя в принципе не бывает экстренных случаев - ну такая специализация - то практически всех можно принимать спокойно, размеренно, по времени и без паники.

Мне бы ваши проблемы. Всегда когда разговариваю с начальством слегка улыбаюсь, со всем соглашаюсь, поддакиваю. А когда не согласен то просто потом делаю по своему в тихую. Все. На мой взгляд это очень просто, это.

Мне встречались вежливые врачи, но это при оказании платных услуг и до оплаты.

В 90е намного лучше люди относились друг к другу.

есть служебная, рабочая иерархия которую необходимо соблюдать, например у меня директора младше меня, ну и хрен с ними, буду по имени отчеству, но и в свою очередь они ведут себя соответственно; 

а вот жополизь делать как некоторые не буду, соответственно при попытке навесить чужие обязанности даешь понять что не твое и тихо саботируешь порученное...

"меня начинают продавливать и воспитывать" - диагноз скорее всего завышенное ЧСВ, недостаточность опыта с дипломатией, заниженная самооценка, и недостаточная уверенность в собственном профмастерстве -

следствие выпячивание Я (Я-сам сусам), очерчивание границ (моё-ваше),  и т.д.

а как результат выход на конфликт, с оставлением поля боя сопернику сменой работы

т.е. стандартный деструктивный жизненный шаблон

Если есть талант НА САМОМ ДЕЛЕ, то работайте на себя. Профессионализм увеличивает независимость, а рутина и стагнация наоборот, превращает в офисный планктон.