593

Наблюдение1

Если HR против того, чтобы инженер на работе ругался матом, значит компании нужен новый HR.

Офисные будни

6.7K поста17K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий

Инженеру:
Устное предупреждение,

Выговор1,

Выговор2,

Прощание.

Остальной команде сообщить причину.

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий

У вас там очередь же за забором стоит?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Хехе. Тонко!

Автор поста оценил этот комментарий

Отлично! И премию ХР! Две премии ХР! Нет, три премии ХР!


А сколько времени и денег стоит введение нового инженера — значения не имеет.


Кстати, замена эйчара (сюрприз) обойдётся дешевле и произойдет быстрее.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Причем тут ХР? У инженера есть руководитель и именно он сам его должен пряником мазать или хлыстом пиздить и чтоб инженер работал как от него требуют.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Устное предупреждение

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку