Наблюдение1
Если HR против того, чтобы инженер на работе ругался матом, значит компании нужен новый HR.
Если HR против того, чтобы инженер на работе ругался матом, значит компании нужен новый HR.
Инженеру:
Устное предупреждение,
Выговор1,
Выговор2,
Прощание.
Остальной команде сообщить причину.
Отлично! И премию ХР! Две премии ХР! Нет, три премии ХР!
А сколько времени и денег стоит введение нового инженера — значения не имеет.
Кстати, замена эйчара (сюрприз) обойдётся дешевле и произойдет быстрее.
Причем тут ХР? У инженера есть руководитель и именно он сам его должен пряником мазать или хлыстом пиздить и чтоб инженер работал как от него требуют.
Офисные будни
6.7K поста17K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.