Коротко и ясно...
Откуда на этом сайте столько верных своему руководителю? Для которых деньги за работу не важны, а главное быть надежным и доверять своему руководителю? Уже готовы бежать и голосовать за новую Конституцию даже не читая ее? Ведь договор и законы это так фигня. Сборище АЕШников. Все люди работают за зарплату и по договору. Уровень лояльности может быть разный и кто-то может несколько месяцев быть без зарплаты и потом ее получить, но человек не будет без получения прибыли работать годами, если нет зарплаты, то должны быть другие ништяки от работы, а если твоя работа приносит пользу только твоему руководителю, но не тебе, то ты идиот.
раскрыть ветку (43)
"Мы в одной лодке, успех компании - твой успех. Компания превыше всего."
Это в обилии втирается руководством любой компании, это очень удобная для них позиция. А все что тебе повторяют тысячи раз, въедается в мозг в любом случае. Так что люди действительно начинают в это верить. Что забавно, я им завидую: гораздо проще жить, если тебе вбили в голову простую и ясную цель, вот делай свою работу хорошо, и цель твоего существования достигнута. А если начинаешь копаться в смысле всего этого и сомневаться - жизнь становится очень тяжко.
раскрыть ветку (16)
Когда я слышу от руководства слова про одну лодку, почти семья и т.п. понимаю, что скоро кинут)
раскрыть ветку (9)
Сегодня нам тоже провели совещание на тему одной лодки, а потом сказали что вычтут бабки за недостачу товара (условно) в одном кармане, тактично промолчав про переизбыток в другом. Пидорасы, блять.
раскрыть ветку (8)
раскрыть ветку (7)
Нет ты чо, я как заору "вы чо охуели ваще тут ?!!?" И меня тут же отправляют на расчет и я питаюсь по мусоркам ибо работы хуй больше в городе.
Мамкины бунтари блять...
Мамкины бунтари блять...
раскрыть ветку (6)
Это именно так и работает. Пока терпиллы вроде вас есть и ничего не делают такие предприятия есть и будут ибо им есть на ком кататься. Вы всегда будете идти по пути наименьшего сопротивления (оставаться в городе с единственной работой, судя по всему), придумывая миллиард причин почему с этим нельзя ничего сделать и выплескиваться аггрессию на своего погонщика в отхожем месте (на подобных сайтах).
Change my mind.
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
Это то, как выглядят ваши поступки со стороны. Но я согласен (быть вами - жутко оскорбительно).
Я, по крайней мере, обошелся без мата.
раскрыть ветку (3)
Какие поступки ? Ты ничего не знаешь ни про мою работу, ни про мои пути, зато сделал выводы из возлуха и сидишь типа молодец, умный такой.
раскрыть ветку (2)
Поступком я назвал тот факт, что вы спокойно терпите то, что вас очевидно обокрали ваши работодатели. Так же как и молчание может быть ложью так и бездействие может быть поступком. Я не считаю себя умным, я просто говорю очевидные вещи которые вы не хотите или боитесь (или что-нибудь ещё) видеть так как если это признать, то с этим придется что то делать.
Да, я ничего про вас не знаю, но фраза о том, что вы молчите потому что в городе нет другой работы говорит много больше чем самое развернутое резюме. Очевидно, что когда вы устраивались на эту работу все было вроде бы неплохо и м.б. даже замечательно, но тут ошибкой было думать что так будет всегда и не искать возможности в другом месте и оседать "как есть". Это же просто ва-банк какой то - вот ваша ставка и не выгорела.
Давайте заканчивать, я извиняюсь если я причинил вам некие душевные неудобства, но такой вот я человек. Прямой. Я провел уже около сотни аналогичных бесед и, признаться, несколько устал от них ведь аргументы всегда одинаковые и упираются в то, что человек просто ничего не хочет менять, а хочет жаловаться на форумах.
раскрыть ветку (1)
Наёмному работнику должно быть пофигу в какой именно он ООО работает. Ему важнее спрос на его услуги. А что бы ему было не пофигу пусть дают акции. Иначе это бессмыслица.
раскрыть ветку (1)
Да мне по большому счету насрать на эти лозунги, пусть нас сотрудников хоть семьей считают, но если я делаю свою работу прекрасно и в моем отделе косяков нет, но из-за каких-то левых людей в фирме, компания просрала кучу денег и мне собираются урезать зарплату на постоянной основе, то спасибо и до свидания. Устраиваясь на работу я читаю договор и знаю, что я должен делать и что должны делать для меня. Если я накосячил, то готов к штрафам, да хоть к увольнению, но если руководство будет наказывать меня не пойми за что, то я найду другую работу по специальности или по знакомству.
раскрыть ветку (1)
Если человек не супер редкий спец с супер навыками, то рынок обычно предлагает зп с разницей в ~10%. Ну и смысл в таких условиях по первому желанию? Негативные факторы и/или доп нагрузка бывают практически везде, так что идеала не существует.
И да, лояльность руководителю часто даёт дополнительные плюшки, главное не путать лояльность и жополизтво.
И да, лояльность руководителю часто даёт дополнительные плюшки, главное не путать лояльность и жополизтво.
раскрыть ветку (1)
Вы про разницу зарплаты заблуждаетесь. Разлёт может достигать 100%. Можно работать закупщиком у ИП Пятухова за 30к или в крупном бизнесе за 60к. Это разница большая.
Кстати про расположение офиса задумайтесь. Тратить на дорогу час или 15 минут.
Про функционал не забывайте, можно работать до 8 вечера зашиваясь в делах с командировками. Или за те-же деньги спокойно без поездок и.т.д.
У человека есть потребности, если он их не достигает значит овощ. Если человеку повернётся возможность, надо пользоваться.
Кстати про расположение офиса задумайтесь. Тратить на дорогу час или 15 минут.
Про функционал не забывайте, можно работать до 8 вечера зашиваясь в делах с командировками. Или за те-же деньги спокойно без поездок и.т.д.
У человека есть потребности, если он их не достигает значит овощ. Если человеку повернётся возможность, надо пользоваться.
Нет Павлик. Ты не прав.
Точнее прав конечно.
Но не прав.
Подрастаешь - поймёшь.
А за деньги работают в основном проститутки. Для них логика и девиз подходят.
раскрыть ветку (21)
раскрыть ветку (14)
вообще да. Зачем работать на компанию, которая тебе не нравится. Зачем жить с женщиной, с которой тебя связывают только дети. Все это - то, к чему приходят годам к 40 и что вызывает кризис среднего возраста.
Так что да. Человеческий труд должен хорошо оплачиваться, начальник в коллективе должен быть уважаем и авторитетен, а работник должен быть лоялен компании и любить как сам труд, так и место.
Но в целом собрать все это воедино - практически утопия для большинства.
Дык бля!
Давно живу.
Те кто ищут только деньги зачастую их не находят и нищенствуют духом и телом всю жизнь - нелюбимая работа и платят гроши.
А те кто получают удовольствие от работы, отдаются ей всеми фибрами - счастливы духом. А высокий уровень самоотдачи зачастую приводит к высоким результатам.
Ну а результаты- к деньгам и благополучию.
Используя свой пример выше - аллегорически упрощаю:
Блядь что ебется с кайфом получит больше бабла и кайфа, чем унылое уебище.
раскрыть ветку (12)
Бывшая одногруппница любит своё предприятие, на котором работала. Оказывается всё-таки ушла. Интересно, не зря магистратуру заканчивала, такой опыт получила расчетчика. Вот только зарплата в 12к в месяц. И как не работай - больше там не заработаешь. Ну вот такое предприятие. Так устроено. Года 3 там работала.
А недавно ушла в рекламное агенство, удовольствия от работы такого нет, зато за 60к в месяц ей очень нравится.
Смекаешь к чему клоню? Иногда как не старайся, но если у предприятия нет денег хрен ты получишь. Иногда возможность оплатить жилье и купить хоть что-то поесть важнее удовольствия на работе.
раскрыть ветку (11)
ну так у тебя крайности какие то, работать за 12 тысяч 3 года это пиздец надо себя не уважать. естественно сначала идет по важности зарплата, затем чтобы сама работа нравилась/коллектив/удобное расположение и пр и очень хорошо когда это все вместе выполняется
раскрыть ветку (2)
Это да, на взгляд так же глупость. Тут просто человек до меня утверждал, что главное нравится там работать, а дальше само приложится.
Вот ей конкретно нравилось это предприятие, у которого не было денег абсолютно. Ну очень нравилось.
Хотя отдел кадров искренне недоумевал, почему там только студенты приходят, а потом через год-два уходят. Даже осуждали: эта девушка рассказывала про коллегу-парня, который уходил и честно признался, что нашел другое место по этой специальности с ЗП в 3 раза выше. Тогда этому парню высказали: "Когда-нибудь ты поймёшь, что деньги не самое главное!". Мы с друзьями до сих пор смеемся над этим.
Но соглашусь, что в идеале надо смотреть на всё. Всё ж таки мы на работе проводим большую часть жизни. Иногда можно слегка подвинуться в зп. Но слегка, а не когда она прям нищебродская.
раскрыть ветку (1)
"Когда-нибудь ты поймёшь, что деньги не самое главное!"
хорошо так утверждать когда у этих пиголиц мужья зарабатывают) да тупо не знают чем уже удержать вот и пытаются на совесть давить)) в жопу их
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (6)
Что "да"? Хер на. Уже $800. Скоро будет ещё меньше.
И ещё: все люди разные. Работать за 60к на нелюбимой работе не каждый захочет. И человек правильно пишет, что сначала нужно думать о деле, а деньги сами придут. Это не всегда срабатывает, но вообще это правильный путь.
Например, любой спортсмен идёт к хорошим заработкам через любовь к спорту и упорство. Ещё ни одному спортсмену не заплатили сразу хоть какие-то деньги. Всегда сначала было желание заниматься этим видом спорта "просто так", и уже потом приходили деньги. Иногда очень большие деньги.
И так работает во многих сферах. Без любви к делу ты особо ничего не добьёшься.
И ещё: все люди разные. Работать за 60к на нелюбимой работе не каждый захочет. И человек правильно пишет, что сначала нужно думать о деле, а деньги сами придут. Это не всегда срабатывает, но вообще это правильный путь.
Например, любой спортсмен идёт к хорошим заработкам через любовь к спорту и упорство. Ещё ни одному спортсмену не заплатили сразу хоть какие-то деньги. Всегда сначала было желание заниматься этим видом спорта "просто так", и уже потом приходили деньги. Иногда очень большие деньги.
И так работает во многих сферах. Без любви к делу ты особо ничего не добьёшься.
раскрыть ветку (4)
А ещё советую посмотреть сколько потративших жизнь вникуда спортсменов убили здоровье полностью и не окупили свои затраты.
Любителей спорта много, а зарабатывают единицы. Даже если и финансово и профессионально в детстве толкают на спорт родители, тебе нравится, не значит, что так же получится пройти.
Да и пока "деньги придут" на улице жить не будешь. Содержать пока не добьешься чего-то не каждый родитель способен.
Живя на улице, но с любимым делом, так себе удовольствие.
Например, любой спортсмен идёт к хорошим заработкам через любовь к спорту и упорство. (с) Вранье полное.
"Я играю в футбол ради денег. Наша карьера длится только десять лет, поэтому, когда я уйду из футбола, мне понадобятся деньги. Если я остаюсь в «Тоттенхэме», это означает, что он идеальней всего подходит для меня в финансовом плане. Ты не должен соглашаться на меньшие деньги просто потому, что тебе нравится определенный клуб. Я могу быть только там, где есть деньги. В футболе не существует настоящих отношений. Здесь нет друзей", – признается Ассу-Экотто.
Тысячи африканских, латиноамериканских детей играют в футбол не потому что им это нравится, а потому что они видят в этом выход из бедности. Они бы и в Хоккей играли, если бы везде были бесплатные крытые катки и бесплатная экипировка. Они видят богатых, успешных своих кумиров и хотят стать как они.
Да и каждый год десятки профессиональных футболистов согласны сидеть на банке и не играть в футбол, потому что в других клубах им не предложат столько, а нынешнему клубу они нафиг не нужны, но контракт подписан. Самый наглядный пример Гарет Бейл, но и кроме валлийца таких примеров сотни, в РПЛ таких левых игроков всегда было куча.
раскрыть ветку (1)
Забей. К сожалению большинство на пикабу сидят на жопе ровно и ждут когда на них упадёт манна небесная.
С нулевыми результатами на моменте.
Они просто не понимают, точнее в принципе неспособны понять о чем мы говорим.
Они хотят гонорары как у киноактеров, не понимая, что жизнь их - труд и работа над собой.
Мечта - уйти с работы на 12 в рекламу за 60.
ещё комментарии
ещё комментарии