Хочу богатого клиента, но мне страшно
Мы все хотим работать с сильными ребятами. Которые приходит к нам, уже зарабатывают много, даже больше нас, такие крутые и реализованные.
И мы рядом сними чувствуем себя как бы не очень, слабее, наша экспертность вдруг обесценивается…..
Вроде как ставим их на вымышленный пьедестал.
И задаем вопрос себе: ну что я такому крутому могу дать?
Чем я такому человеку могу быть полезна? Он же уже успешный!
Правило номер один :
Когда человек приходит к нам, неважно откуда, из инсты , из телеграмма, с какой-то встречи, он приходит к нам не просто так.
В нас точно есть что-то, чем мы могли бы с этим человеком поделится и чем мы можем ему быть полезны.
Наша задача в разговоре с таким человеком, увидеть не только его успешную сторону, это всего лишь одна из его сторон, так как мы все многогранны.
У этого человека есть и слабые стороны, его зоны роста и слепые зоны, в которых мы могли бы помочь.
Посмотрите на человека объемно: может он умеет зарабатывать, но боится публичности и давно не отдыхал, или не уверен в себе и боится проявляться, или у него много продуктов и он не может создать свой флагман…
У наставника тоже есть слабые и сильные стороны, и как правило, когда к нам приходит человек, он нуждается как раз в наших сильных сторонах.
Не надо сравнивать себя с другими. Это, конечно, в идеале.
Но блин, себе не будем пиздеть.
Мы сравнивали, сравниваем и будем сравнивать себя с другими.
И когда мы взаимодействуем с этими сильными людьми, мы тоже сравниваем.
Но!
Здесь внимательно: нам надо сравнивать себя не по тем критериям, где мы конкретно проседаем по сравнению с ними, а по тем критериям, где мы круты по сравнению с ними.
Где мы сильнее и компетентнее.
И когда мы будем в глубине души верить, что мы действительно можем помочь любому человеку, который пришел к нам, тогда мы будем встречать этих сильных Крутых людей, этих клиентов нового уровня, наши будущие кейсы и расти как личность и как эксперт.