Какой хороший директор

Работаю в организации уже три года. Начинали работать вдвоем с директором, со временем штат немного увеличился, обороты выросли и все вроде бы было не плохо. С директором же хорошо ладили, можно сказать на дружеской волне. Но вот, в один прекрасный день, решил наш директор свалить в неизвестном направлении и понеслось, ведь он не забыл прихватить с собой приличную сумму денег. И много что выяснилось и случилось после этого, что хоть детектив пиши. Но вот один момент навсегда запомнится мне...

Под самый Новый год выдал он нам с коллегой премию, каждой по 10 тысяч, немного конечно, но лучше чем ничего. И сразу после этого пошли мы нашим небольшим коллективом, вместе с директором, в хороший ресторан. Первый новогодний корпоратив за три года. Посидели, покушали, выпили, много хороших слов сказали друг другу, все таки ни один год работаем вместе. Начали расплачиваться, но директор настоял, что должен сам оплатить счет. Мы конечно подумали какой же хороший у нас директор. Так вот оказалось, что этот, мать его, ,,хороший директор" немножко нас обманул. Выяснилось, что перед новым годом учредители на собрании обязали его выделить нам с коллегой премии по 25 000, но видно директор смог донести только по 10 тысяч. Так мы поняли на какие деньги у нас был корпоратив и очень пожалели, что наели в ресторане всего на 5 тысяч.

Морали нет, просто мой, уже бывший директор, человек-говно...

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
10
Автор поста оценил этот комментарий
Да уж, кому-то 10 тысяч премии это "немного"...
раскрыть ветку (5)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Ну учитывая когда работаешь на полную катушку и видишь какие обороты то да, это мало.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Мы как-то один раз работали втроем, вместо 6 людей в смене. За два дня в кассу от нас пришло 60к только по оплате работ, на сколько было продано комплектующих- этого не знаем. С этой суммы получили 16200 на троих без вычета налогов) В таком темпе мы были бы рады даже небольшой сумме премии, но нет, ее не было)

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Да мы тоже были рады, но когда узнаешь,
что должен был получить 25 вместо 10 становится обидно. Человек же просто положил остальное себе в карман, не смотря на то что ему премию выделили гораздо больше, но он видно решил, что ему не хватит
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Не распинайтесь, кому надо - вас поняли. Ведь дело не в деньгах, а в справедливости.
1
Автор поста оценил этот комментарий
А что это много что ли? Тем более под новый год.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку