Как рассчитать выплату за неотгуленный отпуск⁠⁠

Qwen2.5-Plus



Последние полгода работал на заводе металлоконструкций. Зарплата сдельная, была 100 000 рублей. График день/ночь/отсыпной/выходной. Устроился 15 июля 2024 года. Трудоустройство официальное. До декабря все было нормально, все во время платили. За декабрь и январь зарплату не выплатили(ссылаются, что заказчики не производят оплату). Принял решение увольняться, и для под страховки, прошу у вас совет, как понять, сколько мне должны прийти отпускные? Как вообще, их исчисляют?



Qwen2.5-Plus

Давайте разберем расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Сначала определяем количество дней отпуска:

Трудовой кодекс РФ предусматривает 28 календарных дней основного отпуска

Вы проработали с 15.07.2024 по дату увольнения (допустим, это февраль 2025)

Заработанный отпуск рассчитывается пропорционально отработанному времени

Формула расчета: (28 дней × количество отработанных месяцев) / 12 месяцев

Приблизительно:

От 15 июля до конца года - 5.5 месяцев

Плюс январь 2025 - 1 месяц Итого: 6.5 месяцев

(28 × 6.5) / 12 = примерно 15 дней отпуска

Расчет среднего заработка для отпускных: Суммируем все начисленные заработные платы за последние 12 месяцев и делим на количество отработанных дней в этом периоде.

Так как вы работали только полгода:

Среднемесячный заработок: 100,000 руб.

В месяце условно 29.3 дня

Отпускные = (100,000 / 29.3) × 15 ≈ 51,195 рублей

Важные моменты:

Декабрьскую и январскую зарплату должны выплатить при увольнении

Компенсацию за неиспользованный отпуск тоже нужно выплатить

Если будет задержка, можно требовать дополнительную компенсацию

Рекомендации:

Напишите заявление об увольнении по собственному желанию за две недели

Требуйте письменного подтверждения причитающихся выплат

При невыплате положенных сумм обратитесь в:

Инспекцию труда

Прокуратуру

Суд

Тс, это тебе не на пикабу. Это тебе в гос инспекцию по труду. Они и по телефону подскажут. Коллеги им связь делали, так что за телефоны я уверен.

Если грубо, то отпускных 50т.р. пол года работал - пол месяца отпуск набежал, 100 в месяц на пол месяца. Это если зп белая, если серяк, то 50% от белой части