К чему приводит спешка⁠⁠

Так как это как раз говорит против вашей версии,в особенности "Бригадир: - Вот видите к чему спешка приводит в работе!?"

Мнение противоположной стороны всегда важно...
На одном предприятии работники матюгали руководство за то, что придирается, ругает, снимает премии и даёт выговора за небольшие опоздания, что на выполнение работ это всё равно не влияет. Оказалось, что во-первых определённые работники (как оказалось, те, кто громче всех возмущался) систематически опаздывали минимум на полчаса, а на техпроцесс это не влияло так как руководителем ничего не оставалось, как самим делать всю работу за опоздунов, во-вторых какой-то особо одарённый скинул жалобу генеральному, в котором описал, что опоздания на техпроцесс не влияют и теперь высокое начальство активно задумалась, а не сократить ли тех, чьё отсутствие на работе на техпроцесс не влияет...

Хочешь "болименее" правду, тут и бригаден может быть как и тупым так и умным. Если умный, то в силу характера бывает "надо быстро сделать", или "надо лучше сделать", то есть прыгаем от характера бригадира или проражба. Дальше, бригада, точнее ее состав, есть люди похуисты и работяги. Похуисты делятся на настоящих плхуистов и похуистов, которые с пинка работать начинают. Работяги начинают день с похуизма, но, как только придет разнарядка, готовы рвать и метать, другие работяги будут планомерно и размеренно делать то, что им сказал бригадир или прораб. Не все так просто, групповая атмосфера важна.

Или как всегда. Работу дали на час- 50 минут курим, пиздим, бегаем в магаз за водичкой, 10 минут судорожно метаясь пытаемся как нибудь, через хуй, пень, колоду сделать.
Тогда бригадир прав.

раз такого мастера нахуй послали, потом 2 месяца его не видели = обиделся.

перед запуском и подачей напряжения мы наладчики делаем в 99% случаев перемонтаж за криворукими монтажниками