Доколе?!
Всем добрейшего денька!
Немного о работе. Работаю в госучреждении, на обычной работе. Ничего интересного, или мега ответственного. Обычная работа с отчётами, статистикой и обработкой информации. В связи с этим, основным инструментом в работе является excel. Условно говоря, мы получаем инфу, заносим в одну табличку, она по тем или иным параметрам разлетается по другим табличкам. Красота, лепота, 21 век :)
В случае сбоя на каком-то этапе необходимо оперативно настроить формулки, чтобы опять было красиво и аккуратненько 👍 объёмы конечно, большие, но кто из нас не любит огромные массивы информации в excele? Так же, в работе есть программы в браузере (камеры с городских камер), чтобы вы понимали всю серьёзность нашей организации. Так вот, для чего такое подробное описание работы и в чем собственно вопрос... Приходят к нам стажёры, и это просто тушите свет! Хотя тут больше вопрос к непосредственному руководству, через которое эти люди проходят на дальнейший этап. Т.е. к нам официально устраивают человека, на полную ставку (ставки стажёра нет), который не знает компьютер вообще никак! Да, есть такие люди. Вот сейчас у меня стажёр- "а что такое браузер?", чтобы перенести информацию из одной таблицы в другую- выписывает вручную цифры на листочек и в другую таблицу вносит данные. Это происходит уже неделю. Терпение сегодня закончилось, говорю руководству- человек необучаем, дальнейшее обучение нецелесообразно. Начальник - хрю му, дай человеку шанс, вдруг научится.
Как бы никто не пришел и не стал сразу специалистом, конечно я стараюсь учить, объясню, показываю. Человек все записывает, потом переспрашивает тоже самое, опять записывает (повторить 30 раз). Так как нет ставки стажёра, за этих специалистов нам не доплачивают 🤷 соответственно ты делаешь свою работу и одним глазом смотришь, что происходит у новенького ... Пытаешься научить, а все безуспешно.
После сегодняшнего разговора с начальником перестала просто давать стажёру информацию. Просто не вижу смысла, дала простое задание- внесите 4 номера телефона в этот файл. Через секунду прилетает вопрос- а где черточка на клавиатуре.....
Зп у нас средняя 45 в месяц, график сутки-трое, казалось бы, может студенты пойдут к нам. Зачем брать людей на работу с компьютером, которые не знают азов?! Была бы частная компания, некомпетентных бы не держали, а тут вот такие приходят, сидят по месяцу и потом- ой, что-то у вас тяжело, буду увольняться... И так по кругу. Надоело уже это все, и руководитель- учите их, даже обезьяну можно научить играть на барабанах.
В общем, просто надо было высказаться 😅