Дети-программисты

Прочитал тут пост https://pikabu.ru/story/neschastnyiy_programmist_i_schastliv...

И вспомнил кое что из своего опыта.


Работал тогда в одной компании, это был стартап, набирали фактически с 0. Пришла женщина бухгалтера, вроде все ок, выписали оффер, договорились о выходе. Тут она меня спрашивает

-А вам программисты нужны?

-Да уже всех взяли (одними из первых набирали)

-А может хоть стажировку, хоть без денег?Дочку не берут никуда.

Обещал спросить. Сначала старший разраб был против, потом согласился. Взяли на минималку. Как оказалось, без опыта ее вообще никуда не хотели, плюс указывали что "девушка-студентка". Писала(и пишет) на PHP. После этого несколько раз благодарили, что дали шанс. Дело было в 2012, недавно увидел ее резюме, уже Тим лид в одной фирме. Так что не все мамы такие неадекватные, да и респект за поддержку своих детей)

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
5
Автор поста оценил этот комментарий

Имхую, каждый заслуживает как минимум одного шанса, если есть стремление к развитию

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

при пдборе кандидатов всегда был такого мнения, если есть возможность, стараюсь показать заказчику амбициозного, хоть и без многолетнего опыта. вообще, в каждом случае свой подход.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку