Четырехдневная неделя. Теперь эксперимент в Германии⁠⁠

С 1 февраля начнется очередной социальный эксперимент по введению 4-хдневной рабочей недели. Программа продлится 6 месяцев в 45 компаниях с сохранением полной заработной платы работников. Цель исследования состоит в проверке предположения, что сокращение рабочей недели улучшит благосостояние и удовлетворенность персонала, а также повысит производительность труда.

На немецком рынке труда образовалась нехватка квалифицированных работников. Ожидается, что проблема с кадрами усугубится, поскольку, по прогнозам, более 7 миллионов человек покинут немецкую рабочую силу к 2035 году из-за проблем с рождаемостью и иммиграцией. Ситуация знакомая

Дефицит кадров в сочетании с высокой инфляцией побудил сотрудников в различных отраслях добиваться повышения условий труда. Машинисты поездов в Германии проводят шестидневную забастовку, требуя Deutsche Bahn сократить рабочую неделю с 38 до 35 часов без снижения заработной платы. Строительный профсоюз страны требует повышения заработной платы на 20%.

Министр финансов выступил с резкой критикой сокращенной рабочей недели, заявив, что это поставит под угрозу экономический рост и процветание Германии. Поэтому судьба проекта, скорее всего, будет такой же, как и у десятка подобных по всему миру.

Источник