11

Чего это они?

Устроилась я тут на подработку. Комплекс большой, много подразделений, 60% народу, как минимум, друг с другом не знакомы. Все знают только директора, рецепшен и бухгалтера))). Остальные друг с другом видятся на общей закрытой территории, в основном. И вот что я заметила: если навстречу тебе чешет кто-то младше 30ти - улыбнется, поздоровается. 30-50 - возможны варианты. 50+ на тебя смотрят, как на дурно пахнущую субстанцию, или активно делают вид, что тебя нет. Особенно в этом плане "хорош" хозблок. Представлен брутальными самцами пенсионного возраста. Эти не ответят, если здороваешься первой (проверяла).

Возраст со статусом и должностью там почти не связан. Главный инженер и шеф-повар тоже 50+ - такие же "приятные люди". Так что на статус не спишешь.

Я как-то раньше не наблюдала  такого возрастного разнообразия на одной территории, а тут прямо как-то бросается в глаза. Я понять не могу, что это? Усталость такая от жизни? Особенности воспитания?

З.Ы.: Самой 43. В благостной атмосфере созданной молодежью хожу улыбаюсь, разговоры завожу. Только хозблок мне карму портит.)))

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
0
Автор поста оценил этот комментарий

Как-то,поймаешь улыбчивую молодуху на горячем как она про тебя гадости рассказывает начальству или твоим ,якобы подругам,радужной веры в человека и пропадёт малость,а потом во второй раз,десятый.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Все бывает. Но не думаю, что говорение гадостей исключительно привилегия молодух. Судя по разговором хозблока в той же курилке они ненавидят (ситуационно, конечно) любого, кого в этот момент рядом с ними нет, и так всех по очереди. Вот прямо все вокруг или недоумки, или сволочи.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это называется-живое,тёплое ,человеческое общение(работаю в женском коллективе)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Живое и теплое - оно дома. На работе хорошо бы деловое и вежливое.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку