Бесплатные способы мотивации для тебя и твоих сотрудников
Как же мне это знакомо... В учебниках по мотивации говорят, что деньги - это последнее, чем можно мотивировать сотрудника. До этого нужно сделать всё, чтобы не отдавать ему свои кровные денюжки.
Ловите 10 бесплатных способов сказать «спасибо»
1) Запишите видеоблагодарность сотруднику, показавшему в продажах лучший результат (аля открыточка в ватсапе, дабы он понял, что вы точно полный долбоёб).
2) Разрешите прийти на работу позже обычного или, наоборот, уйти раньше остальных, если менеджер выполнил план (а план у нас с переработками был, за которые мы обязательно похвалим).
3) Пригласите поучаствовать в совещании над сложным вопросом (а потом ещё повесить на него ответственную работу, пускай херачит).
4) Позвоните подчинённому утром, похвалите и пожелайте хорошего дня (часов в 5 утра, чтобы он точно ахерел и запомнил вашу благодарность).
5) Заходите без повода в кабинеты бухгалтерии, канцелярии, коммерческий отдел, другие подразделения вашей компании — искренне интересуйтесь делами их сотрудников (ну или заёбывайте постоянным микроконтролем и КОНТРОЛИРУЙТЕ этих канцелярских крыс).
6) Назначьте лучшего сотрудника наставником (пускай учит других за бесплатно, а то чё он ваще).
7) Сделайте совместное фото с коллегой, который совершил выгодную сделку, и поместите фото на «доску почёта» (смотрите, чтобы никто маркером усики не дорисовал, а то конкуренция за место на доске дикая).
8) Поблагодарите сотрудника за хорошую работу. Без повода и привязки к праздникам (часто не хвалите, а то он разнежится и перестанет работать).
9) Предложите добраться домой на вашей служебной машине (а потом попросим её помыть, не зря же я его катаю).
10) Разрешите по пятницам не придерживаться дресс-кода (теперь на удаленке можно ходить без трусов).