4-дневная рабочая неделя в тренде⁠⁠

В Европе организации вовсю тестируют перевод сотрудников на 4-дневную рабочую неделю. Первые результаты экспериментов показали, что сокращение рабочей недели повышает эмоциональное настроение работников, снижает уровень стресса, при этом рабочие показатели не только не ухудшаются, а даже в некоторых случаях повышаются.

Так, по результатам эксперимента в Валенсии, 72% работников отметили, что у них стало больше свободного времени, которое они провели занимаясь хобби и общаясь с друзьями и семьей. Люди стали больше спать (64%), больше читать (46%) и больше заниматься спортом (37%). Треть участников эксперимента отметила снижение уровня стресса.

Французским госслужащим только предстоит оценить преимущества сокращенной рабочей недели. Эксперимент будет проводиться во всех министерствах. Несмотря на сокращение дней, в рабочей неделе у госслужащих останется по-прежнему 35 часов. Вместо работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00 сотрудники получат возможность работать только с понедельника по четверг, но с 8:00 до 18:00.

В Германии эксперимент с 4-дневной рабочей неделей начался 1 февраля 2024 года и продлится полгода.

А вот в Бельгии сокращенная рабочая неделя не прижилась. Бельгийцы получили право перераспределить свое рабочее время таким образом, чтобы ходить в офис четыре раза в неделю вместо пяти, еще в ноябре 2022 года (при этом им было гарантировано сохранение заработной платы и соответствующих льгот). Однако этим предложением воспользовались лишь 0,73% работников.

Сколько дней в неделю вы работаете? А сколько часов?