Сокращение в связи с реорганизацией
День добрый, господа. Очень нужна ваша помощь.
Вкратце обрисую ситуацию:
В городе есть сеть магазинов под известным российским брендом. С недавних пор они решили, что тащить магазины в нашем городе слишком накладно, и в связи с этим было принято решение передать их под управление новому владельцу.
Когда, как, каким образом и кому именно будет производиться этот переход, старательно умалчивают. Не предоставляют вообще никакой информации. Известно только то, что новый владелец будет работать под тем же брендом (франчайзи). По полуофициальным слухам известно, что:
Смена владельца произойдет в ближайшее время (до конца месяца).
Статус нового владельца тоже неизвестен, предположительно ИП (но есть вероятность, что будет ООО).
Сотрудников будут переводить под новое юрлицо (будущий владелец).
Каким образом будет производиться этот перевод - неизвестно. Умалчивают. Судя по слухам - через заявление об увольнении с последующим трудоустройством.
Никаких официальных уведомлений до сих пор не было. Не было даже устных предупреждений о том, что будет происходить дальше. Абсолютно ни-че-го.
В этой сети работает человек, официально трудоустроенный бессрочным договором (с ООО). Человек работать под новым юрлицом не хочет. Причин этому много, но основная - это информация (по слухам) о том, что часть сотрудников будет уволена сразу после перевода.
В каком-либо ином виде прежний работодатель в городе не присутствует, и других рабочих мест у него попросту нет. Т.е. в случае отказа предложить другое рабочее место он не сможет.
Единственный вариант, который устроит человека в данном случае - это сокращение согласно ТК РФ. Никаких соглашений, никаких договоров, никаких заявлений. Отказ от перевода.
Но есть опасения, что владельцы бизнеса (что с одной, что с другой стороны) сознательно играют в тихую, чтобы успеть подготовить какую-нибудь подлянку, либо иметь возможность надавить на тех, кто не успел юридически подготовиться. Хотелось бы знать, какие действия можно предпринять в обстоятельствах, описанных выше.
Если нужна какая-то дополнительная информация, спрашивайте, постараюсь ответить. Сразу скажу - знаю немного, уже и так перечислил практически все, что известно на текущий момент.
Заранее спасибо.