Смена работы личный опыт
Конец 23 года. Все больше в голову заходят мысли о том что на работе я занимаюсь не тем чем хотел бы. Подгорел и решил посмотреть что есть на рынке труда с моим опытом работы. Выборку делал по удаленной работе, так как в моем регионе зарплату сисадмина выше 50 тысяч сложно найти.
Какой опыт уже был на тот момент?
Сисадмин, в одиночку, 4.5 года в офисе, в региональном центре. В конторе чуть больше сотни человек.
Что было по стеку в продакшене? Сервера на линуксе, гипервизоры на вмваре, Postgres, OpenVPN, свой Redmine, свой Gitlab, Nginx, сети на Cisco, OSPF, IPsec, Samba, Veeam, Кaspersky Security Сenter, 1Cка, ну и так по мелочи DNS, Zabbix, Prometheus.
В конце года откликаюсь на несколько интересных для меня вакансий. Пять собеседований за два месяца и результат два офера с ЗП на 20-30% больше чем на текущем месте, полная удаленка. Под конец года не уволился, решил что в начале года продолжу ходить по собеседованиям.
Первый рабочий день 24 года, я открываю свое резюме на hh и хабре. В течение недели мне пишут сколько эйчаров. После переговоров c HR начинаются первые технические собесы. Собеседования бывают разные и многое зависит от компании и человека который вас спрашивает. Были такие где меня вые##ли и высушили. Были такие где просто поговорили про технологии с чем работал и как глубоко знаешь? Что сам делал с нуля?
Что по деньгам?
Почти во всех вакансиях куда я откликался не было зарплатной вилки. Часто вижу стандартную фразу “Уровень ЗП по результатам собеседования”. Когда задаю конкретный вопрос HR какая у вас зарплатная вилка? Уходят от ответа и говорят что зависит от ваших скилов, как вы пройдете собеседование и т.д. Для себя определил конкретную цифру которую озвучивал всем HR при разговоре.
По итогу января получилось 8 технических собесов и снова два офера. Ушел на должность системный администратор linux, на полную удаленку, с ЗП на 40% больше. Еще до собесов было потрачено много времени на подготовку, Сам изучал Docker, CI\CD, Ansible, другой актуальный стек.
Интересный факт. Начальник отдела на прошлой работе как чувствовал что то не так и спросил про мою загруженность незадолго до того как я принес заявление на увольнение. Уже потом выяснилось максимум что мне могли бы добавить - 10 тысяч, а по работе осталось бы все тоже самое. Основные причины ухода с прошлого места - тех. поддержка пользователей, джунские задачи, и отсутствие карьерного роста.
Рассказчик из меня не очень. Это мой первый пост на пикабу. Личный опыт перехода на полную удаленку. Всем добра, карьерного и зарплатного роста!