На волне постов про дальтоников.
В зале клеют обои на потолок. Захожу вижу ведро синего клея и на потолке синия полоса. "О - говорю, - Синьки в обойный клей добавили, прикольно!" Реакция работяг:
Жена с кухни кричит "Это розовый цвет. Ребят не обращайте на него внимания".
Жена моя, Гарольд не мой.
Здравствуйте, работаю в солидной организации.
Несколько лет назад ввели у нас модную нынче видео конференц связь (ВКС). Организовали доплату двум человекам в 20% за ненормированный рабочий день. Ну все как рады -довольны, доплата этож завсегда хорошо. Ну вызывают иногда по стихии среди ночи, дык этож редко и серьезно как - все работают, и мы в упряжке!
Но прошло пару лет, теперь это выглядит так:
-Телефон дежурного ВКС передается торжественно с утра в пятницу на две недели. В нашем филиале так.. два человека, хоть чуть от него отдохнуть, за две недели.
-На звонок обязан ответить ночью-днем. В течении двух часов обязан прибыть на рабочее место и протестировать оборудование. Так написано в должностных, чаще в течении часа.
-Все праздники последних лет с выходными, около которых они получаются(пример 29, 30 апреля, 1 мая; следующие 6,7,8,9 мая), всегда проведение ВКС, и не всегда по одному разу -один из нас дежурит.
-И сегодняшняя вишенка на торте "Обучить операторов ВКС" подключению аудио селектора на период выходных-праздников. Всю жизнь связисты этим занимались, но зачем привлекать их на выходные, платить - не платить им, вы же 20% получаете вот и работайте. Насколько мы к этому подготовлены, вообще никого не интересует.
Ну и собственно вопросы:
Насколько это все подходит под ненормированный день, нет ли здесь дежурства на дому ну и тд.
Как отказаться от этой доплаты если она прописана в должностных..
Зы Спасибо, моё наболевшие, первый пост ). Не топите плиз, комменты для минусов оставлю.
