85000

Я хоть и против подобных банов, но ... упс, не могу не взоржать

Если даже официальный канал Президента их рекламирует, то там наверное будет очэнь инцярэсна

Мировое сообщество хочет прекратить огромные человеческие страдания в Украине, где миллионы украинцев были вынуждены покинуть свою страну из-за конфликта. Ситуация угрожает безопасности всех украинцев и, как и в случае конфликтов в других частях мира, подвергает женщин и девочек повышенному риску сексуального и гендерного насилия, особенно среди беженцев и тех, кто был вынужден оставить свои дома. Программа развития ООН (ПРООН) присоединилась к ответным мерам системы агентств ООН по поддержке людей, пострадавших от конфликта внутри Украины и в соседних странах, принимающих беженцев. В Украине, как и во многих других кризисных ситуациях и конфликтах - от Афганистана и Сахеля до Мьянмы и Йемена - для поиска долгосрочных решений очень важно расширение полного, равноправного и существенного участия женщин в миротворческой деятельности, предотвращении конфликтов и мирном строительстве.

Этот подход также применим к борьбе с изменением климата и деградацией окружающей среды, а также для повышения эффективности снижения риска бедствий, что является темой Комиссии по положению женщин в этом году. Женщины играют решающую роль в климатическом и экологическом секторах. Зачастую, они являются лидерами передовых стратегий для управления природными ресурсами. Такая роль позволяет женщинам находить и применять эффективные и устойчивые решения. Однако деградация окружающей среды и усиление конкуренции за скудные ресурсы увеличивают риск гендерного насилия. Женщины, стоящие на защите экологических права человека, включая женщин из числа коренных народов, часто сталкиваются с угрозами и насилием. Глобальный отчет ПРООН и Питтсбургского университета о гендерном равенстве в государственном управлении показывает, что, несмотря на большую подверженность женщин климатическим и экологическим кризисам, они по-прежнему упираются в «стеклянный потолок», который не позволяет им занимать руководящие должности в области охраны окружающей среды и климатических решений. Например, доля женщин в природоохранных министерствах по всему миру в среднем составляет 33%, а паритет в принятии решений по этим важнейшим вопросам - исключительная редкость.

Тем не менее, перемены возможны. Сегодня Программа ПРООН "Климатическое обещание" помогает 120 странам повысить свои климатические обязательства, также известные как Определяемые на национальном уровне вклады (ОНУВ). Эти вклады выступают важным инструментом не только устойчивого развития, но и гендерного равенства. Более 110 000 человек во всем мире приняли участие в консультациях заинтересованных сторон по ОНУВ, и во многих случаях женщины возглавляют этот процесс. 96% ОНУВ второго поколения, поддержанные в рамках «Климатического обещания», содержат ссылки на гендерные вопросы, в то время как среди ОНУВ первого поколения эта цифра составляет 48%.

Или посмотрите на Коалицию "Феминистские действия за климатическую справедливость", возглавляемую ПРООН и консорциумом партнеров. Ее цель – в течение следующих пяти лет ускорить прогресс в области климатической справедливости и гендерного равенства. Именно такие усилия должны стать нашей опорой для продвижения более амбициозных гендерно-чувствительных экологических и климатических повесток. В частности, они должны учитывать уникальные потребности и перспективы женщин и активно содействовать их участию и лидерству. Они также должны помочь улучшить доступ женщин к климатическому и экологическому финансированию. Продвижение этих изменений может иметь «эффект домино». Например, исследования показывают, что страны с высоким представительством женщин в парламенте с большей вероятностью ратифицируют международные договоры по охране окружающей среды, в которых сегодня нуждается мир.

Руководствуясь Глобальными целями, нашим новым Стратегическим планом на 2022-2025 годы и предстоящей Стратегией гендерного равенства на 2022-2025 годы, ПРООН продолжит неуклонно прилагать усилия для достижения #ПоколенияРавенства. ПРООН меняется сама и сегодня достигла гендерного баланса 50 на 50 среди своих сотрудников. Мы знаем, что без гендерного равенства устойчивое, экологичное и равное будущее для всех - просто невозможно. На основе данных и аналитики, предоставляемых такими ресурсами, как Глобальный трекер гендерных мер реагирования на COVID-19, страны должны поставить потребности женщин и девочек в основу набирающего силу "зеленого" восстановления. Сюда относятся новые политические меры, направленные на обеспечение экономической и социальной безопасности женщин, включая неоплачиваемый труд по уходу, рынок труда, насилие в отношении женщин, а также влияние изменения климата и деградации окружающей среды на женщин и девочек