Обиды пост.⁠⁠

не нравился ты начальнику значит, или он знакомых так пристроил

ну что тут сказать..
Ты позволил сесть себе на шею и ноги свесить. А обижаешься через 5 лет, хотя следовало бы через полгода.

не раз уже встречаю подобные ситуации, когда уходит профессионал из-за того, что ему отказываются повысить зарплату, а на его место берут новичка с зарплатой, которую и просил ушедший

На правах совета бывалого.
Если вы работаете в коммерческой организации, никогда не считайте, что компания вам что-то должна и не думайте, что вы что-то должны компании кроме выполнения тех обязанностей, на которые вы нанимались. Относитесь к работодателю так, как относится к вам - т.е. потребительски. Берите от компании всё, что нужно лично вам: зарплату, опыт, связи, повышение квалификации и т.д. Одного отказа в повышении или хотя бы индексации зарплаты достаточно, чтобы начинать искать новую работу. При условии, что вы действительно всё это время занимались профессиональным ростом, а не просиживали штаны от звонка до звонка.
Отказ в повышении зарплаты связан чаще всего с тем, что руководство справедливо опасается, что повысив зарплату одному сотруднику, все остальные тоже будут требовать повышения. Логика простая - или работай за старую зарплату, или увольняйся. Если будешь лишний год-два работать за старую зарплату, в надежде на лучшее, компания эти два года просто будет на тебе экономить. Большинство сидят и ждут до последнего, что работодателя вполне устраивает.

Так что не жди от чужого дяди ничего. Бери всё сам.

Проявляешь инициативу, пашешь за двоих? - Будешь пахать за двоих с той же ЗП)За троих не можешь? - хреновый работник, еще и возмущается...Запомни это %)