Ответ на пост «Моя жизнь в ИТ #27. Самые необычные собеседования»
Я прямо тут вспомнил кое-что. В прошлом году пришлось покинуть хорошую контору, потому что она релоцировалась, а я не захотел. Потому собеседовался. И вот собеседовался в одном месте. Называть его не буду, оно большое и очень известное, как работодатель имеет свои плюсы. Да и я, как специалист, на мой нескромный взгляд, далеко не из последних (нас вообще не очень много с достаточно хорошей квалификацией, с очень хорошим опытом работы не в последних местах и бэкграундом. В общем, собеседуемся. Компания большая, поэтому очень бюрократизированная.
И настолько долго все эти этапы длятся, и настолько много времени проходит между этапами, что я успеваю много с кем пообщаться за это время. И успеваю получить хороший оффер, и договориться уже о выходе на работу, и уже выхожу. А там процесс только потихоньку идёт к завершению. Кто-то успел в отпуск сходить, поэтому все притормозилось, кто-то в командировке был, поэтому приостановилось.
И вот спросил я себя - а к чему такая медлительность может привести?
1. Наверное, так можно захайрить того, кто ещё где-то работает, но просто раздумывает над переходом - просто потому, что ему, в принципе, не горит. Сложится - хорошо, нет - так он и не находится в поиске. Может и месяц изредка приходить на созвоны. Но даже тут могут обскакать более динамичные конкуренты.
2. Хорошего специалиста, который прямо сейчас ищет работу, у медлительного отдела кадров просто перехватит другая компания, которая знает, что хочет и не медлит (что и случилось).
3. Так себе специалиста, который прямо сейчас ищет работу - вот его, как раз, так и можно захайрить, потому что на него особого спроса нет, он останется свободен до самого конца этих медленных собеседований.
4. Совсем уникальный случай - когда контора настолько крутая и желанная, что специалист будет отвергать все офферы и терпеливо ждать, в надежде, что его таки возьмут через месяц-полтора в это место. Но это нужно быть компанией калибра Гугла, например,чтобы туда очередь выстроилась.
Как-то так, наверное.
P.S. Комментаторы могут, конечно, сказать, что если бы автор поста сам был калибра Нильсена или Раскина, то его бы позвали одним днём и даже бились бы за него на дуэли. Увы, пока нет, но он к этому очень стремится. Да и Нильсенов на планете по пальцам пересчитать.
