Казалось бы, всё на эту тему уже сказано не один раз и в сети можно найти великое множество статей о том, как человек попался на уловку псевдоработодателя и остался не только без работы, но и без какой-то суммы денег, или документов. На Пикабу также имеются посты по данному вопросу.

Однако, несмотря на это, чуть ли не каждый день в полку обманутых прибывает.

Так как у меня много свободного времени и полно энтузиазма, я решила, что поднять этот вопрос ещё раз не будет лишним.

Я  сделала "подборку" ситуаций, которые говорят о том, что перед вами мошенник, а не потенциальный будущий начальник. В неё вошли описываемые ранее ситуации и новые уловки недобросовестных работодателей.

Статистика говорит о том, что каждое четвертое объявление о вакансии - мошенническое.

Итак, вас хотят обмануть, если:

- у вас просят какую-либо сумму денег (оформить пропуск, мед.книжку, страховку, выпустить карту, заказать форму, выкупить обучающие материалы, пройти платное тестирование или обучение, пройти бесплатное обучение с гарантией трудоустройства, проходящее в другом городе или за границей - в этом случае вам будут предлагать оплатить дорогу (билеты), проживание, визу и пр.).

Вы ищете работу, чтобы зарабатывать, а не тратиться. Если для устройства нужна санитарная книжка, вас известят об этом до собеседования и попросят прийти уже с ней. Если вам обещают трудоустройство и компания представляется посредником, знайте - все серьёзные кадровые агентства заключают с вами договор, что оплата их услуг будет произведена посредством вычета из вашей первой зарплаты;

- вам не говорят, что будет входить в ваши должностные обязанности (чаще всего это заканчивается тем, что вас приглашают на должность, к примеру, товароведа или курьера, а вы попадаете на стажировку к человеку, который  поквартирно впаривает фильтры или другую подобную хрень).

В данном случае деньги вы не потеряете (разве что на проезд), но впустую потратите своё драгоценное время;

- вам предлагают неоплачиваемую стажировку без оформления. Любая организация, ведущая свою деятельность добросовестно, устанавливает для новых сотрудников испытательный срок, официальное оформление на время которого также производится. В данном же случае работодатель просто хочет иметь бесплатную рабочую силу.

- вам не говорят, чем занимается компания, не сообщают её название, или скрывают любую другую информацию, которую вы вправе знать, как соискатель (тут множество вариантов, в том числе и описанные выше, но может быть и деятельность, прямо противоречащая законодательству и грозящая вам серьёзными проблемами);

- вместо обещанного трудоустройства, вам предлагают пройти какое-нибудь краткосрочное бесплатное обучение, в ходе которого выясняется, что компания ищет не сотрудников, а "партнёров". Вам сулят успех и большие дивиденды и предлагают закупить какой-нибудь "супер-товар", продавать который вас научат в два счета. Серьёзные компании, занимающиеся прямыми продажами, не идут на уловки для поиска менеджеров, а прямо сообщают сферу деятельности и передают товар на реализацию бесплатно, соответствующим образом оформляя с вами трудовые взаимоотношения;

- вам предлагают надомную работу с выкупом товара.

Чаще всего, это сбор каких-то мелких товаров, типа ручек, брелоков, украшений и прочего. Как правило, такая работы предлагается удалённо и с "работодателем" вы контактируете лишь посредством телефона или электронной почты.

Даже если вас не просят оплатить товар, а просто высылают вам его комплектующие - велики риски того, что вы выполните работу, отправите посылку обратно за свой счёт, и с этого момента любое общение с вами прервётся. Само собой, в таком случае никто вам не заплатит за проделанную работу.

- вас просят сообщить данные банковской карты под предлогом подключения к какой-то корпоративной или зарплатной программе, или сообщить код из пришедшего на ваш мобильный телефон сообщения. Мошенник просто хочет получить доступ к управлению вашими финансами.

- вас просят выслать сканы документов для предварительной проверки. Решение о приеме в серьёзную компанию никогда не будет принято без личной встречи с вами. Наличие цветных копий ваших документов может позволить мошенникам использовать их в личных целях.

Если вы прибыли на собеседование, оцените "обжитость" офиса, наличие в нём работающих сотрудников, документов, офисной техники и других атрибутов, характерных для ведущей деятельность компании.

Если в процессе собеседования, вас ничего не смутило и вы перешли к процедуре подписывания документов, будьте предельно внимательны и читайте то, что вы подписываете.

Нередки случаи, когда вместо документов о трудоустройстве горе-соискатели подписывают договора на оказание консультационных (информационных) услуг, или о переводе в негосударственный пенсионный фонд.

Не передавайте никому оригиналы документов, если не уверены в порядочности работодателя. Помните, вы вправе ознакомиться с любыми открытыми данными о деятельности компании (инн, лицензия, если она необходима, наименование компании, организационная форма, имя руководителя). Зная инн, в интернете можно получить данные о дате создания компании, о её "налоговой репутации", наличии долгов.

Помимо перечисленных вариантов мошенничества, также возможен обман и на стадии телефонных переговоров - когда номер, на который вы звоните, оказывается платным. Две минуты, потраченные на проверку номера в любой поисковой системе, с большой вероятностью избавят вас от напрасной траты времени и денег.

Обращайте внимание на объявления о вакансии! Скорее всего, перед вами мошенники, если в объявлении:

- должность сформулирована описательно, расплывчато, неоднозначно,

- отсутствуют требования к соискателям

- указаны условия, вроде: приведи троих друзей и получишь сто рублей

- набор распространяется на лиц от 18 и до бесконечности, образование и опыт не имеют значения, - то есть налицо свидетельство о том, что работодателю подходят абсолютно все, без каких-либо характеристик, навыков, возрастных границ и пр.,

- много орфографических ошибок

- у компании нет сайта

- указана слишком большая зарплата для не требующей высокой квалификации должности,

- длинный перечень открытых вакансий

Этот список не гарантирует ложность объявлений, но сигнализирует о том, что к подобным предложениям следует подходить с особой осторожностью.

Запомните золотое правило - перед любым собеседованием крайне желательно что-то знать о том, где вам, возможно, предстоит работать. Потратьте 15 минут и погуглите отзывы о компании, в которую собираетесь ехать на собеседование. Если нет отзывов по названию, поищите информацию по местонахождению конторы.

Даже если это действительно реальная возможность трудоустроиться, не лишним будет получить информацию о компании, узнать что пишут действующие или уже бывшие её сотрудники.

Ещё одна рекомендация - если какое-то действие или предложение со стороны работодателя кажутся вам сомнительным, подозрительным и т.п., позвоните кому-то из знакомых, чьё мнение является для вас авторитетным, проконсультируйтесь с ним, позвоните маме:), или запилите пост-вопрос на Пикабу. в конце концов)

Я запросто могла что-то упустить, мир мошенников не стоит на месте и, к сожалению, развивается достаточно динамично, обрастая всё более изощрёнными методами и уловками.

Если же я где-то допустила неточности по поводу оформления или прочих нюансов трудовых взаимоотношений - уверена, меня поправят)

Всем интересной работы, адекватного руководства и высокой зарплаты!

Будьте бдительны)