ну почему сразу уродов) может выпускник наглый попался, мол "у меня есть диплом, сажайте меня за кресло, приносите кофе, щас я вам расскажу как тут всё должно быть сделано у вас". Таких надо на место ставить, показывая с самых низов, чем живет организация, какую отдельную функцию выполняет каждый работник, чтобы в будущем, таки достигнув карьерных высот, этот выпускник более детально представлял всю структуру и думал, если не в первую очередь, то хотя бы во вторую - о людях
Думаешь в "низах" выпускник кому-то нужен? К примеру, мой случай: инженер-механик (пищевая промышленность). В 90% случаев слышишь "Опыт работы есть? Тогда идите на хуй." И это без разницы на какую вакансию, хоть инженера, хоть рабочего.
Аналогично! Получил год назад диплом менеджера и пошел искать работу. В итоге даже продавцом консультантом не берут. Уже неделю грузчиком на строй материалах работаю(((