Зарплата за сверхурочные в медицине

@kapitankarandash два дня назад писал про кратные переработки и выполнение несвойственной работы в медицине на примере медсестры в сосудистом центре, что подтвердили многие комментаторы. Проблема не оплаченных или оплаченных всего лишь пропорционально переработок имеет решение, если обязать работодателя платить больше за переработанные часы (например, в США платят в 1,5 раза больше за сверхурочные).  Можно и применить прогрессию:

Зарплата за сверхурочные в медицине

Если предположить, что усталость накапливается по некоторому математическому закону (в качестве приближения можно взять прогрессию за каждый переработанный час в размере, скажем, 1,15) справедливая компенсация составит показанные выше значения (в качестве основы за первые 8 часов я взял МРОТ 11280 из законопроекта Государственной думы и нарисовал геометрическую прогрессию с коэффициентом 1,15).


Прогрессивная оплата заставит работодателей обратить внимание на нехватку персонала (вызванную, в свою очередь, предположительно, недостаточной оплатой труда в определенных условиях работы по соотношению с рынком) и повысить ставки до справедливого рыночного уровня и нанять новых сотрудников, чтобы не переплачивать за переработки оставшимся. Иначе, как говорит Путин, сели на шею, свесили ноги и поехали.


Вопрос с выбором коэффициента — его можно выяснить как научным путем (например, подсчитывать накопление вредных веществ в крови, число ошибок машинописного набора/устного счета в зависимости от продолжительности опыта и т.п.) либо установить законодательно (и время от времени корректировать) таким образом, чтобы справедливость, без перекосов в ту или другую сторону, была восстановлена.
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
5
Автор поста оценил этот комментарий

Чувак, пока работодатель платит за ЧАСЫ, а не за работу - всё это вообще пустое. Часы реально мало у кого применимы, не более 30% работ.

раскрыть ветку (21)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Хм, в чем предлагает оценивать работу пожарных, учителей или врачей?

раскрыть ветку (13)
3
Автор поста оценил этот комментарий

А у пожарных два критерия - первый таки да, часы, второй - как тушат пожары для премии, настоящей, а не той что пол ЗП и которую обычно режут когда проворовалось начальство.


Напомню что у силовиков и полицаев которые реальные типа спецназа или омона такая система давно уже, и даже они с ней согласны.

ещё комментарии
ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку