Зарплата за сверхурочные в медицине

@kapitankarandash два дня назад писал про кратные переработки и выполнение несвойственной работы в медицине на примере медсестры в сосудистом центре, что подтвердили многие комментаторы. Проблема не оплаченных или оплаченных всего лишь пропорционально переработок имеет решение, если обязать работодателя платить больше за переработанные часы (например, в США платят в 1,5 раза больше за сверхурочные).  Можно и применить прогрессию:

Зарплата за сверхурочные в медицине

Если предположить, что усталость накапливается по некоторому математическому закону (в качестве приближения можно взять прогрессию за каждый переработанный час в размере, скажем, 1,15) справедливая компенсация составит показанные выше значения (в качестве основы за первые 8 часов я взял МРОТ 11280 из законопроекта Государственной думы и нарисовал геометрическую прогрессию с коэффициентом 1,15).


Прогрессивная оплата заставит работодателей обратить внимание на нехватку персонала (вызванную, в свою очередь, предположительно, недостаточной оплатой труда в определенных условиях работы по соотношению с рынком) и повысить ставки до справедливого рыночного уровня и нанять новых сотрудников, чтобы не переплачивать за переработки оставшимся. Иначе, как говорит Путин, сели на шею, свесили ноги и поехали.


Вопрос с выбором коэффициента — его можно выяснить как научным путем (например, подсчитывать накопление вредных веществ в крови, число ошибок машинописного набора/устного счета в зависимости от продолжительности опыта и т.п.) либо установить законодательно (и время от времени корректировать) таким образом, чтобы справедливость, без перекосов в ту или другую сторону, была восстановлена.
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
5
Автор поста оценил этот комментарий

Очень интересная тупая идея.


Почему?

Потому что усталость != результат труда.

Точно так же как часы != результат труда.

К тому же вычислить среднюю усталость невозможно.


Один человек за 5 минут работы может выполнить месячный объем работы( к примеру автоматизировав процесс), второй человек будет сидеть два месяца и сдаст полусделанную работу, требующую проверки.


PS наглядный пример - работа конструктора. Вроде бы сидит че-то чертит. Ан нет, один может за пять минус сократить количество отходов на 50%, второй будет сидеть и чертить как обычно. И переработка это не учитывает.


Такая система справедлива только при простом труде, с установленными временными или количественными рамками. Допустим час махания метлой или 1500 деталей в час.

раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий
Речь строго о переработках - конструктору могут запретить перерабатывать (выключать пк по таймеру). С медсестрами ситуация обратная и их просят перерабатывать - иначе пациенты останутся без помощи. Разница личной продуктивности оценивается отдельно - при приеме на работу по тарифному разряду, а также при карьерном росте, накоплении опыта работы.
раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я и говорю, что час переработки конструктора может вылиться в многомиллионные прибыли, а десять часов махания метлой выльются в чистый плац.

И оценивать их одинаково, пусть даже и по спец. таблице коэффициентов несправедливо.


Собственно недостаток такой системы в нормальных более-менее компаниях компенсируют премиями. То есть идет стандартная почасовая оплата плюс премия за результат.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Час не махания метлой может вылиться в Омск. А час не убирания подгузников - в смерть того же конструктора.
раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Мдя. Интеллект моего собеседника становился все ниже с каждым комментарием, пока не ушел в минус.

К сожалению я не могу понять ваш комментарий, к чему он, какой смысл несет или что экзистенциальное он обозначает.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Батхёрт детектид.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Почитайте на досуге что означает сие словосочетание :) Хоть будете знать, как ошибаетесь :)

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку