Эйчар у которого бомбит)

Приношу искренние извинения,ни кого не хотела обидеть и кидать кости)
Решила писать что бы делиться историями про подбор персонала,может кому-нибудь будет полезно. Например тем кто жаждет работать в этой сфере,или соискателям... Длиннопост,сорри, в 2ух словах не расскажешь.
История 1.
Один из наших заводов находится в славном городе-герое Воронеже. Правда не совсем в городе,13км от него. На заводе стоят европейские линии по которым круглосуточно идут тонны продукции: печенье,вафли,конфетки. Пахнет приятно,тепло,сухо,живности ни какой нет, вода в куллерах по-всюду, столовая в которой бесплатно кормят сотрудников, доставка до работы и домой, форма,душевые комнаты и самый весомый плюс- белая зп, официальное трудоустройство и компенсация затрат на санитарную книжку. В среднем за 15ть 12-ти часовых смен платят 30000 рублей. А у нас дикий кризис кадров, работать не кому... Из-за этого терпим оооочень большие убытки.
Собираю чемодан и из холодного Сибирского лета вырываюсь в более теплое центророссийское) Честно,думала сейчас все порешаю,людям расскажу про такую красоту и каааак попрет работа. А вот хрен!
С самолёта сразу же на завод, встречает директор, ни кому не говорил что я приеду,одевает в форму и передаёт в отдел кадров как стажёра,что бы я сама посмотрела изнутри какова работа на самом деле. А работа не сахар: 12ть часов на ногах, жарко, все время есть чем заняться- не присесть, курить нельзя, с линии есть конфеты тоже. Но если у тебя нет высокой квалификации, опыта работы,а нужно кормить семью или хотя бы себя самого, то работа норм.
Я вдохновилась на трудовые подвиги, и поехала в город, собеседовать всех желающих.
Маленькая оговорка, я люблю свою работу,крайне заинтересована максимально быстро решить кадровый вопрос и я сильно в адеквате.
Собеседовала в конферец.комнате гостиницы, в которой остановилась, что б народ не напрягать поездками на завод.
Пробыла неделю,а потом ахнула! Отсобеседовала 100 человек, из них только 30 отправила на работу. Стерва,возможно подумаете вы, требования завысила! А вот нет, все просто: руки/ноги/2 глаза есть, перегаром не пахнет, судимость отсутствует и хочешь работать, вэллком!
Сейчас расскажу почему так мало отправила и сколько в итоге устроились и работают до сих пор.
1 категория соискателей "страждущие", люди звонили и писали мне ночами,рассказывали про свою тяжёлую жизнь и обман на текущей работе,очень хотели к нам... Но с рассветом,видимо, желание испарилось, просто не приходили в назначенное время и не брали трубки.
2 категория, "ясмамой". Взрослые мужчины и женщины,которых за ручку мамы приводили,на все вопросы отвечали и кучу мне задавали. В итоге "мой сын/дочь суперспециалисты без опыта работы и нормального образования,а вы все гандоны хотите на них пахать". Демонстративно хлопали дверями и удалялись.
3 категория, "праздничные", куча мужиков и дам с перегарным амбре разной насыщенности, честно смотрящих наивным взглядом: "вы что? Какой алкоголь? Я спортсмен!"
После собеседований отправляла я народ за книжкой санитарной,50% терялись на этой нелегкой, тернистой и полной приключений дороге, а из тех кто прошел медицинский квест и вышел на работу половина уходила отработав не более 2х смен. А вот самые популярные формулировки причины увольнения: "у вас тут работать надо", "у вас тут нет карьерного роста","я не хочу убирать волосы/сбривать растительность на лице/стричь ногти", "не хочу ходить в форме!". Обо всем вышесказанном соискатели были предупреждены ещё на этапе телефонного разговора. Пищевое производство, по регламентам нужно мыться перед тем как выходить на линию, стричь и сбривать растительность и стирать лак с ногтей. Поговаривают что печенье с подобными наполнителями спросом не пользуются.
В итоге из 100 только 10 остались работать.... А потом на сайтах народ пишет: "работы нет,все гандоны и капиталисты"...
Самая веселая история была,когда мама одной из соискательниц приехала в гостиницу с полицаями, заподозрила что я вербую в гостинице девченок работать проститутками в Турции. А ее девченке 42 года и 120 кг живого веса. Угрожала,писала письма, и баррикодировала собеседования...

И напоследок,ребят,если работа кому нужна в Воронеже,пишите!) Нам все ещё нужны люди!)

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
3
Автор поста оценил этот комментарий
30 к на производстве это работа за еду.Понимаю если на такие деньги идут студенты с целью получить опыт после инста,остальные это потерянные люди. Сделайте зп от 45 и сразу увидите результат, исчезнет текучка и соискатели будут на порядок качественнее.
раскрыть ветку (16)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Точно! Эврика! А сколько это денег упадет в добавочную стоимость продукции? На сколько она подорожает? Растет цена= падают продажи... Это первое,а втрое цена одной рабочей смены примерно 2000 ,это не деньги??? Столько не получает ни педагог, ни воспитатель,ни врач. А это люди которые сначала го вкладывали в себя обучаясь хренову кучу лет, а теперь пытаются вложить в будущее поколение или спасти существующее. Почему человек который перекладывает печеньки,не утруждая себя мыслительной работой должен получать больше вышеназванных квалифицированных спецов?
раскрыть ветку (14)
4
Автор поста оценил этот комментарий

А если заставить бесплатно работать, то  добавочная стоимость уменьшится, и конфеты подешевеют, да?

Проблемы работодателя, по хорошему, не должны волновать работника. Не готовы платить больше - извольте работать с теми, кто есть. Это рынок.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
В том то и дело, ни одна организация не даёт своим сотрудникам столько, сколько мы белых денег. Это я про Воронеж. Многие люди работающие на линейных специальностях получают дай бог 20, в лучшие времена конечно же. Я рассказываю о том что большинство соискателей хотят работать что бы только не работать,а зп бы получать.
1
Автор поста оценил этот комментарий

А как называется ваша организация? Я по работе очень часто бываю на таких предприятиях. Скажу, что внешний облик и состояние предприятия внутри зачастую очень разнятся. Старое, никому не нужное оборудование, с полусантиметровым нагаром формы для хлеба... а потом получается соответствующее качество и спрос на продукцию- отсюда соответствующие з/п, качество труда и текучка кадров. Предприятие, скорее всего, известное и много о нем люди знают, отсюда и такое "желание" работать.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
В том то и дело, предприятию нет и пяти лет! Новое оборудование,чисто... Извините,название писать не могу,не очень корректно...
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
У меня с квд ассоциации)))
1
Автор поста оценил этот комментарий
А в Америке негров линчуют!
1
Автор поста оценил этот комментарий
Охранник дедушка или продавщица на кассе получают порядка 30к. Но они не торчат весь день на ногах в горячем цеху и не гробят свое здоровье. Так что не удивляйтесь что к вам никто не идет.
раскрыть ветку (7)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вы серьёзно? И вы точно на этой планете живёте? Перед тем как утверждать что я работаю в компании уродов, спуститесь с неба. На всех предприятиях славного города-героя, работники на линиях больше 20ки не получают, работая больше чем у нас. Я мониторила,узнавала, общалась со своими сотрудниками которые недавно пришли на завод.
раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я утверждал что вы работаете в компании уродов? Успокойтесь,не ведите себя как истеричка,все хорошо.
раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Вы резки в своих выскащываниях, это не приятно
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Извиняйте если что,обидеть не хотел. Просто работаю в нерезиновой и вижу сколько здесь народу с различных областей нашей необъятной.Всех их притягивают сюда большие зарплаты и все как один говорят что у них дома за копейки они работать не хотят. 30к для рабочего я считаю копейки,это норм зарплата для продавцов и охранников. Так что выходит что кто хотят работать и зарабатывать едут в столицу а остальные пинают балду у себя дома. Это конечно печально но такова жизнь.
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Только мне кажется ни кто из уезжающих считать не умеет, живут в нерезиновой на том же уровне, что и в своих весях и округах нашей необъятной. Цифра в зп отличается,но и затраты на а жизнь выше.. По опыту уезжающих и возвращающихся, не многие находят то заветное"золотое руно" в виде крутого заработка и закрепляются в любой из двух столиц. Мне кажется классный спец и на родине очень даже может зарабатывать, но это мое сугубо личное мнение. Я тоже считаю что трудягам нужно больше платить,но это рынок труда, и все играют по правилам.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Мне кажется классный спец и на родине очень даже может зарабатывать

Может. Но в столице возможностей больше.

Автор поста оценил этот комментарий
У нас работают спецы с Рязани,Твери,Саратова,Бийска,Новосиба,все довольны что переехали. Последний пример спец из Саратова,у себя получал 25 у нас 90,жаль только уехал на пмж в Испанию,не смогли удержать.Мы для него были тоже только ступенькой вверх.Так что все зависит от знаний человека и умения пробиваться. Если человек ничего не умеет и едет в столицу на авось то естественно что у него мало шансов.Затраты на жизнь конечно выше,но и уровень жизни тоже много выше,это я вам как понаехавший говорю.
Автор поста оценил этот комментарий

Хочу заметить, в данном случае работников возят и кормят. Не знаю, что за потерянные люди едят на 30 к в месяц

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку