В ответ на пост о Чусовом и ЧМЗ
В ответ на пост http://pikabu.ru/story/_3099596
У меня вся семья проработала на этом заводе (начиная с пробабушки, заканчивая мамой и папой).
Отец ещё в 2008 году (в тогдашний кризис) попал под сокращение...
Мама же продолжила свою работу на заводе.
Работала она в сторопрокатном цехе, на стане 250. На тот момент заработная плата там считалась достаточно высокой по меркам нашего города, за работу держались.
Получил наш завод заказ на производство арматуры для олимпийской стройки в Сочи. Девушки со стана 250 прошли наверное, все круги ада, пока обучались производству для олимпийских стандартов. Спустя некоторое время обучения они научились делать это мастерски.
И вот настал день Х, когда нужно начинать выполнение заказа... Дерекция нашего замечательного ЧМЗ по какой-то причине отдаёт указ о выполнении заказа стану 370, который абсолютно не был подготовлен к выполнению этого заказа, никого технологии не обучили. Пока стан 370 выполнял, сотрудников 250 успешно отправили на 2/3 (сидеть дома) .
Спустя месяц, в Сочи арматуру конечно же забраковали. Она была сделана настолько отвартительно, что её не то чтобы на олимпийскую стройку нельзя допускать, но и вообще она была непригодной ни для чего.
Недолго думая, администрация завода приписала в документации, что заказ выполнял стан 250.
Заказы на стан практически перестали поступать, и высококлассных сотрудников с огромным опытом, мастеров своего дела отправили на "общественно полезную для города работу" (при этом они продолжали числиться сотрудниками завода) . Город маленький, деваться сотням людей было некуда, другую работу в городе было найти сложно, переборов стыд, обиду люди пошли выметать дворы, собирать мусор вдоль дорог города, стыдясь отворачиваясь, и пряча лица от проезжающих автобусов и машин.
Спустя ещё некоторое время стан 250 закрыли окончательно... Новое, очень дорогое оборудование было разворовано и вывезено в неизвестном направлении администрацией завода.
Сотрудники стана 250 продолжали трудиться на заводе, постягая всё новые и новые для себя занятия (такие как погрузка вагонов, например) . ЗП упала к тому времени уже почти в 5 раз...
И вот, к 2010 году мама собралась, и уволилась. Устроилась проводником на железную дорогу. До 2014 года всё было хорошо... И сейчас история начинает повторяться...
У меня вся семья проработала на этом заводе (начиная с пробабушки, заканчивая мамой и папой).
Отец ещё в 2008 году (в тогдашний кризис) попал под сокращение...
Мама же продолжила свою работу на заводе.
Работала она в сторопрокатном цехе, на стане 250. На тот момент заработная плата там считалась достаточно высокой по меркам нашего города, за работу держались.
Получил наш завод заказ на производство арматуры для олимпийской стройки в Сочи. Девушки со стана 250 прошли наверное, все круги ада, пока обучались производству для олимпийских стандартов. Спустя некоторое время обучения они научились делать это мастерски.
И вот настал день Х, когда нужно начинать выполнение заказа... Дерекция нашего замечательного ЧМЗ по какой-то причине отдаёт указ о выполнении заказа стану 370, который абсолютно не был подготовлен к выполнению этого заказа, никого технологии не обучили. Пока стан 370 выполнял, сотрудников 250 успешно отправили на 2/3 (сидеть дома) .
Спустя месяц, в Сочи арматуру конечно же забраковали. Она была сделана настолько отвартительно, что её не то чтобы на олимпийскую стройку нельзя допускать, но и вообще она была непригодной ни для чего.
Недолго думая, администрация завода приписала в документации, что заказ выполнял стан 250.
Заказы на стан практически перестали поступать, и высококлассных сотрудников с огромным опытом, мастеров своего дела отправили на "общественно полезную для города работу" (при этом они продолжали числиться сотрудниками завода) . Город маленький, деваться сотням людей было некуда, другую работу в городе было найти сложно, переборов стыд, обиду люди пошли выметать дворы, собирать мусор вдоль дорог города, стыдясь отворачиваясь, и пряча лица от проезжающих автобусов и машин.
Спустя ещё некоторое время стан 250 закрыли окончательно... Новое, очень дорогое оборудование было разворовано и вывезено в неизвестном направлении администрацией завода.
Сотрудники стана 250 продолжали трудиться на заводе, постягая всё новые и новые для себя занятия (такие как погрузка вагонов, например) . ЗП упала к тому времени уже почти в 5 раз...
И вот, к 2010 году мама собралась, и уволилась. Устроилась проводником на железную дорогу. До 2014 года всё было хорошо... И сейчас история начинает повторяться...