5

Увольнение. Как выгоднее?

Да поможет Сила, Ум, Совет Пикабу. Как поступить, чтоб увольнение было более выгодным в материальном плане? В отпуске с 24.10 по 08.11, не сошлись мнением с новым начальством, написала заявление на увольнение 25.10, с датой увольнения 08.11. Попадаю на операцию 28.10, больничный не менее 3 недель будет. Не знаю как лучше, оставить всё как есть или отозвать заявление на увольнение и переписать его более поздней датой. Возвращаться не собираюсь.

P. S. Сделал гадость сердцу радость:куда написать на несоответствие записи в трудовой и образования? (На должность врача в мёд организацию взяли ветеринара).

Офисные будни

6.5K постов16.9K подписчика

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Работала по профилю. Характер мерзкий признаю. Но когда анализы людям делает не компетентный человек, мне очень жалко их.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я про врача ветеринара, который делает диагностику людям. Но если вы так предпочитаете-флаг вам в руки.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Если работали по профилю, то единственное, на что можете пожаловаться в прокуратуру - свою некомпетентность.

% оплаты больничного зависит от стажа, но не может превышать максимальную сумму, установленную государством. Сумма эта где-то в районе 35000 рублей.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А моя некомпетентность в чем выражается? Пыталась сделать работу безопаснее? Донести до людей основы безопасности?

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Больничный оплатят после увольнения , но не более 60% и всего за 30 дней. Поэтому отзывайте заявление. Пролечитесь, можете в период больничного написать или потом. Плюс компенсация ща отпуск будет больше, так как время болезни тоже входит в расчёт отпуска.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Не понятно мне про выплаты ФСС, они тоже 60% будут, или это имеют ввиду тем 3 дня что работодатель оплачивает? Про дни отпуска это хорошая идея.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Больничный оплатят в любом случае, как уже написали выше. Но если напишете заявление на последний день больничного, накопится еще немножко дней отпуска, которые обязаны компенсировать при увольнении.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это уже интересно)

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вы написали

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ткните носом,где я написала это.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Личный опыт: написала заявление, больничный открыла раньше даты увольнения. Когда меня выписали, на Эл почту приёмной направила письмо с содержанием: "В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального Закона "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" от 29.12.06 N255-ФЗ направляю вам больничный лист." оплатили без проблем. Дальше так получилось, что тут же открыла ещё один больничный, уже после увольнения, также направила, оплатили. Итак:если больн лист ОТКРЫТ в течение месяца после даты увольнения, направляйте бывшему работодателю, оплатят, и не важно когда вы его закрыли. И не надо ничего переписывать... А увольняют да, той датой что в заявлении.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Уволят слудующим днем, после закрытия больничного.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Читала в ТК, что не зависимо от больничного, уволят тем днём когда написано уволить. Оплата больничного интересует.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Отзовите заявление, выйдите с больничного напишите новое
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Потом снова отрабатывать 2 недели? Точно не вариант.

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

1. По закону в течение 3 месяцев после увольнения работодатель, если вы не устроились на работу, обязан оплачивать б/л

2. Вы уверены, что ваша квалификация не прописана в требованиях к должности? Если да и медучреждение государственное - можно попробовать написать в Минздрав. Но уверяю вас, что в 99% случаев, все будет норм и соответствовать, а вот про ваш мерзкий характер узнают очень многие и на нормальную работу Вас не возьмут.

Хотя, видимо, уже не берут, если работали не по профилю.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Работала по профилю. Характер мерзкий признаю. Но когда анализы людям делает не компетентный человек, мне очень жалко их. Какую дикость выдавали, просто жуть.

Минздрав точно не прокатит, про прокуратуру думаю.

Оплата больничного 100% или нет.

показать ответы