У учителя забирают рабочие часы. Помогите советом!⁠⁠

Уважаемая Лига Юристов, помоги советом!

Живу я в Республике Беларусь. Жена работает с 2001 года в государственной гимназии учителем английского языка.

После отпуска её вызвали в кабинет директора, где находились директор и завучи. Там ей поставили ультиматум: или писать заявление на уменьшенную нагрузку или её уволят "по статье".

Хотел бы узнать ваши мысли по поводу следующих вопросов:

1) Имеет ли право директор государственного учреждения образования требовать с работника писать заявление помимо воли работника?

2) Имеет ли возможность директор уволить работника по служебному несоответствию, если работник не допускает опозданий, не имеет в/п, работает ответственно. Кроме того, у работника есть ребёнок до 5 лет.

3) С чисто человеческой точки зрения, стоит ли оставаться с таким руководством, если мы выясним, что все угрозы - это блеф?

По словам жены, директор не может конкретно сформулировать причины, по которым она должна работать меньше ставки. Говорит, что ей недовольны родители в двух классах, но на предложение организовать встречу с искомыми родителями, отказывает. Говорит, что дети в прошлом учебном году плохо написали тесты. Что у моей жены "плохой диплом" (15 лет был "хороший"). Что у них ожидаются проверки в этом учебном году. Еще завуч предлагает переходить из гимназии в детский сад воспитательницей, пока есть вакансия.

Смею предположить, что на самом деле рабочие часы понадобились для какого-то "ставленника" или их не хватает работающим пенсионерам.

Пока что мы предприняли следующие действия:

a) Записались на понедельник на приём к начальнику районного отдела образования и зам.начальника областного отдела образования. Хотим обсудить с ними вышеобозначенные вопросы. Может что-то подскажут. Но до понедельника далеко, а жену "прессуют" на работе ежедневно. Пока посоветовал ей попросить отложить решение.

b) Оставили свои контакты директорам ближайших учебных учреждений. При возникновении вакансии, нам обещали перезвонить (хотя вероятность такого - невелика).

c) Создали резюме на сайтах с работой. Отправили резюме в негосударственные учреждения образования, ближайшие фирмы, работающие с иностранными клиентами. Тут у меня тоже нет завышенных ожиданий. Да и переквалифицироваться после 15 лет работы у жены нет никакого желания. Предложили ей работу по скайпу, но тут уже мне такая идея не нравится.

Подскажите, что еще можно предпринять в данной ситуации?